"生産組織"의 검색결과 입니다.

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쌀의 신선도 IMF 경영전략 job satisfaction postmordernism 技術體系政治秩序的起源 일본이력서 한자

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"生産組織" 검색결과 1-20 / 149건

실용한자 [전공과목 명칭과 전공용어 한자쓰기 레포트]

전공과목 명칭과 전공용어1. 전공과목 명칭 한자로 쓰기(30개)----한글(한자): 과목소개(간략하게)① 생산운영관리(生産運營管理) : 기업의 생산 및 설비에 관련하여 관리 ... 原理) : 회계의 기본적인 원리를 배우는 과목? 기업재무(企業財務) : 기업의 재무와 관련된 개념을 배우는 과목? 조직행동론(組織行動論) : 기업의 조직이 움직이는 방식을 배우 ... ) : 일정금액 감가상각? 정률법(定率法) : 일정비율 감가상각? 이중체감법(二重遞減法) : 정액법의 두배로 감가상각? 생산량비례법(生産量比例法) : 생산량에 비례하여 감가상각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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IT 및 AI 주제 1000자 이내 영어 에세이 한국어, 일본어 번역

たちが日常的に接するAI技術の代表例です。これらの技術は生活の利便性を高めるだけでなく、産業全体の生産性と効率性を大幅に向上させています。たとえば、医療分野では病気の診断支援、教育分野では個別学習の実 ... デジタル技術が急速に進化する中で、サイバーセキュリティの重要性がますます高まっています。ハッキングや個人情報の漏洩、ランサムウェア攻撃などは、もはや一部の企業に限った問題ではなく、すべての個人と組織が直面 ... められます。サイバーセキュリティは、もはやIT部門だけの責任ではなく、組織全体の文化と意識の変革が必要な時代に突入しています。

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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방송대 2020학년도 2학기 일본어문법 중간과제물

이나 지위가 낮은 자가 높은 자들 속에 어울리지 않게 섞여 있다.(예문) 彼女は一見その組織で?魚の魚交じりに見えるが、?際他の構成員達は彼女の能力を認めている。그녀는 얼핏 그 조직의 수준에 맞 ... )(예문) 大雪で屋根が崩れて、修補しないといけない。폭설로 지붕이 무너져서 보수를 해야한다.4. 雜亂(잡란) → ??(らんざつ)(예문) ??な部屋は生産性を下げる要素として作用する。지저분한 방

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.11.19

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超ネットワーク社会における生産のあり方 -ピア･プロダクションによるオープン･イノベーション- (The Production Reformation of Post Network Society: An Open Innovational Approach Adopting Peer Production)

동서대학교 일본연구센터 黄浩

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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일문자소서-자동차부품

ツールの活用を身に着けることができました。これらの経験から貴社がグローバル企業として成長するのに力になりたいと思います。製造業の基本はシステムと人が一致することだと思います。生産技術部署が現場の標準を定 ... つ、一日でも早く組織に溶け込めるようにします。仕事を行う上で仲間との関係の重要性をよく知っています。二つ、関連実務を一日でも早く取得するために、全力を尽くします。経験を基に、業務知識を熟知し、円滑に

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.24 | 수정일 2020.05.06

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동아제약 합격 자소서 (동아제약 한자 자소서)

1. 생활신조 生活信條빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 함께 가라어느 조직(組織)에서든 가장 중요(重要)한 것은 팀워크라고 생각합니다. 이를 바탕으로 18만원(萬圓)으로 13 ... )과 지식(知識)을 바탕으로 제 역량(力量)을 최대(最大)한 발휘(發揮)하여 원가절감(原價節減)과 생산성 향상(生産性向上)을 통해 동아제약(東亞製藥)와 함께 매출극대화(賣出極大 ... 化)와 세계화(世界化)라는 두마리 토끼를 잡고 싶습니다. 이를 바탕으로 동아제약(東亞製藥)과 함께 인류(人類)의 생명연장(生命延長)이라는 꿈을 실현(實現)시키는데 일조(一助)하는 생산관리자 (生産管理者) 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.11

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일본어이력서 및 자기소개서

。このような経験をもとに、貴社がグローバルNo.1自動車部品メーカーに跳躍する一助としたいです。製造業の基本はシステムと人が一つになることです。生産技術部門が現場の標準を作って現場職員がこれを自ら守 ... するようになったら第一に、一日も早く組織に融和なることができるように最善を尽くします。同僚と円満に過ごせる包容力と理解力が優先だと思いながらコミュニケーションに困難がないようにします。第二に、関連実務を一日

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2021.01.31

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경영관리과정(経営管理過程)

組織、組織構造、組織設計組織(organization)-二つ以上の人々が集まり共通の目標を達成するため共同的に仕事を遂行する集合体。組織構造(organization structure)-企業の ... 成功的な経営活動のため必要な仕事と部署職位や権限関係、調整メカニズム等を安定的に組み立てている枠や骨組み組織構造の構成要素*家業の分化：組織目標達成のため必要な業務を分割すること。*権限の配分：業務 ... をある程度担当者の裁量に任せるかを決める方法。*公式化：業務遂行のため必要な規定手順を名詩する方法。組織は組織構造の構成要素と組織過程の相互作用により形成どの企業であろうが持っている組織構造が実際

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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근대과학기술과 신건축사상

② 공기조화 및 냉방장치와 같은 機器- 쾌적한 생활에펠塔의 엘리베이터2) 動力生産方法에 의존한 工場組織동력은 건축과 관계된 각종 제조 공장이 물건을 만드는 것의 일반적 수단이 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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[대기업 경영전략]대기업 경영전략의 IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기), 대기업 경영전략의 노사관계, 대기업 경영전략의 정보기술산업, 향후 대기업 경영전략의 당면 과제

라도해야 한다. 原材料의 投入으로부터 最終製品의 生産과 流通에 이르기까지의 過程, 즉 價値사슬(value chain or production chain)上의 製品供給者와 組立生産 ... 에 의한 少品種大量生産이라는 두 가지 單純한 形態의 代案만이 存在하였다. 過去의 調整方式에 의할 때에는 相互排他的인 게임을 繼續할 수밖에 없어서 兩側이 입는 損害는 매우 컸었 ... . 傳統的인 微視經濟理論에 따르면 한 産業內의 企業들은 모두 같은 製品을 生産하며 오직 價格으로만 競爭하였다. 그러나 現實에서는 이렇게 同質的인 製品을 生産하는 企業들로써 産業

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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중소제조기업(중소제조업) 분류, 생산유연성, 중소제조기업(중소제조업) 경기국면, 중소제조기업(중소제조업) 설비투자, 중소제조기업(중소제조업) 생산전략,향후 중소제조기업 경영 과제

에柔軟性을 추구하려는 兩者擇一의 생산시스템을 갖추어야 했지만 생산기술을 통하여 生産性과 柔軟性을 동시에 달성하게 된 것이다. 따라서 기업의 경쟁능력을 높이기 위한 生産戰略은 과거 ... 의 生産性向上이나 原價切感에서 柔軟性으로 관심사가 변할 수 있었다. Swamidass와 Newell은 生産戰略에 있어서 柔軟性의 경쟁적 가치를 실증분석을 통해서 증명하고 있는데 柔軟 ... 화시켜서 生産의 基本問題인 需要의 不確實性에 적절히 대응하여 생산시스템의 안정성과 수익성을 결정하는데 있어서 不確實한 需要效果를 中和하는데 경쟁가치가 있는 것이다. 그렇지만 생산시스템

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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유연생산(유연생산체제)의 개념, 유연생산(유연생산체제)의 방식, 유연생산(유연생산체제)의 선행연구, 유연생산(유연생산체제)의 FMS(유연생산시스템), 유연생산(유연생산체제) 사례

을 노동할 수 있는 능력을 의미한다. 그리고 生産의 柔軟性(production flexibility)은 시스템이 생산할 수 있는 어떠한 제품에 대해서도 빠르고 경제적으로 부품의 다양 ... 성을 변화시킬 수 있는 능력으로서 다른 모든 柔軟性이 성취되어야 비로소 生産柔軟性을 얻을 수 있다.Watts, Sohn, Hahn은 生産戰略에서 柔軟性의 역할을 더 확실히 하기 위해 ... 生産柔軟性의 개념을 두 가지 다른 차원으로 나누어보고 있다. 이들은 柔軟性을 戰略柔軟性(1次的柔軟性)과 生産柔軟性(2次的柔軟性)으로 구분하고 있다.戰略的次元에서의 柔軟

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[중소기업]중소기업의 의미, 중소기업의 유연성, 중소기업의 산업공동화, 중소기업의 동향, 중소기업의 기업가정신, 중소기업의 생산현장기술지도, 향후 중소기업의 안정화 방안 분석

적으로 生産部門의 意味에서 柔軟性이란 제품과 공정, 그리고 다른 서비스를 합리적인 가격으로 시기적절하게 시장수요에 쉽게 변화할 수 있는 능력을 말한다. 그러나 이러한 정의는 범위가 넓 ... 는 생산공정에서 발생하는 사건에 의하여 3가지 다른 형태의 柔軟性을 분류하였는데, 自動化라인의 柔軟性, 生産의 柔軟性, 設計에서의 柔軟性 등이 그것이며, 이것은 生産柔軟性과 技術사이 ... 의 連繫를 제시하였는다는 점에서 공헌도가 크다. 이외에도, 많은 학자들이 生産柔軟性을 정의하고 형태를 분류하고 그 특징을 열거하였지만 Browne등이 정의한 生産柔軟性이 가장 포괄

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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[직무][직무연수][직무조정][직무분석][직무평가][직무만족][직무특성][직무성과]직무연수, 직무조정, 직무분석, 직무평가, 직무만족, 직무특성, 직무성과 분석(직무, 직무연수)

를 지나 人間關係時代에 들어오면서 從業員의 生産性은 그들의 기술이나 기능에만 달려 있는 것이 아니라 作業에 대한 그들의 態度나 感情에 의해 크게 影響을 받는 認識이 높아지면서 脚光 ... 으로 나타냄을 말함.3) 직무만족과 성과가 서로 연관이 없다는 견해(1) 士氣를 양양시킨는 것이 組織에 正(+)의 影響을 줄 수 있지만 반드시 나은 成果를 유도하진 않는다는 見解.(2 ... ) 滿足의 與否가 成果에 直接的인 影響을 미치는가에 대한 주장은 相異하지만 組織內의 낮은 職務滿足은 組織有效性에 否定的인 影響을 미친다.Ⅵ. 직무특성핵심직무특성과 성격특성 사이

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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지식점프

으로 집필(執筆)한 듯하다. 저자(著者)는 김인수 교수에게서 영향을 받아 조직(組織) 창의성(創意性) 연구(硏究)에 몰두하고 있다고 밝혔다.'지식(知識)창조의 금맥을 찾아서'란 부제 ... 다. 그러다 조직구성원(組織構成員)들이 힘을 합쳐 진정(眞正)으로 치열(熾烈)하게 고민(苦悶)해 높은 경지(境地)에 오르면 해답(解答)이 보인다. '지식(知識)이 점프'하면 문제점 ... 知識)을 쌓고 노력의 강도(强度)를 더한다, 심리적(心理的) 장벽(障壁)을 제거(除去)한다, 심리적(心理的) 함정(陷穽)을 극복(克復)한다, 지식점프를 위한 조직(組織)을 설계(設計

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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도산기업(기업도산)의 의의, 원인, 도산기업(기업도산)의 판별분석모형, 도산기업(기업도산) 재무구조 결정요인, 도산기업(기업도산) 접근방식, 도산기업(기업도산) 채권,확률계산방법

한다. 이러한 企業倒産의 根本的인 原因들이 表面的으로는 販賣不振, 自己資本不足, 生産性低下, 固定資産過多投資, 不實債權過多 등의 財務的倒産徵候와, 從業員의 士氣低下와 같은 非財務 ... 의 變化나 財務構造의 再組織 등과 같은 豫防對策을 積極的으로 강구함으로써 倒産에 따른 직접?간접적 費用 및 경제적 非效率性을 최소화할 수 있다.이러한 經濟?社會的으로 중대한 의미 ... 적 모형기업의 생존조건은 기업에 따라 다르다 하겠다. 그것은 기업마다 각기 다른 生産?販賣活動領域, 生態學的活動領域을 갖기 때문이다. 여기서 生態學이란 기업시스템 또는 조직

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05

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한국기업 국내진출(외국인직접투자) 요인, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 경영환경, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) CDMA, 한국기업 국내진출(외국인직접투자) 내실화 과제

(Regional Management Groups) 그리고 조직도에는 나타나 있지 않는 자문이사들(Advisory Directors)로 구성되어 있다. 製品管理그룹은 生産政策, 開發政策 ... , 호주, 한국 등을 포함해서 13개의 나라로 이루어져 있다. 한국 市場에 多國籍企業 U社는 硏究의 대상이 된 U社와 H.U.社 및 한서실업 등을 통해 자사製品을 生産 및 販賣 ... 으로 집중적인 硏究開發이 이루어지고 있다.L社가 U社에 비해 新製品開發에서부터 製品출시까지 이르는 즉시성에 있어서는 L社가 다소 유리할 것으로 보인다. 組織構造 체계상 거쳐야 할

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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기업 국제경제시스템, 기업 통합조정지원시스템(ECSS), 기업 생산시스템, 기업 정보시스템(CALS, 광속거래시스템), 기업 인사정보시스템, 기업 투명경영시스템, 전자상거래시스템

패러다임은 아직 매우 적합한 관련성을 가지고 있다. 그러나 이 같은 사실은 신흥공업국가나 선진국가들의 경우에 더 이상 그 효용이 상실되고 있다.舊패러다임과 正反對로 生産要素 ... 기술자들은 海外組織에서 때때로 여러 국적의 작업자들로 구성된다. 海外直接投資사업의 구성요소인 기술 또한 투자대상국으로 흘러 들어간다. 끝으로 지역분산설치의 과정, 즉 自國 ... 에서의 生産機能을 중단하고 海外에 새로운 생산시설기지를 설립하는 것은 한 나라로부터 다른 나라로 토지의 일부분이 이동되는 현상으로 볼 수 있다. 따라서 계속적으로 變化하는 要素財産을 가지

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

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사유화(민영화)의 요인, 사유화(민영화)의 테제(철학), 사유화(민영화)의 방식, 사유화(민영화)의 사례1(독일),사례2(소련), 사유화(민영화)의 사례3(헝가리),사례4(인도)

Communist Party of Soviet Union)이다. 이것이 바로 소련형 중앙계획이다. 이 계획에 따라 개별기업은 각기 生産割當(norm)을 배당받고 그 계획을 집행한다. 기업 ... 형 경제체제는 中央集權的計劃經濟로 특징지워지며, 계획은 共産黨을 정점으로 한 거대한 官僚組織이 담당하도록 되어 있다. 이러한 형태의 경제체제가, 그들이 주장하듯이, 과연 시장경제 ... 의 변화에 따라 경제성장의 장애물로 변하고 급기야 체제의 총체적 붕괴를 낳는 원인이 됨으로써 야기된 하나의 歷史的現象이다. 마르크스의 표현을 빌린다면 사회의 물적 生産力이 일정

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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[고객불만족][고객][불만족][고객불만족 요인][고객불만족 현황][고객불만족 응대요령]고객불만족의 요인, 고객불만족의 현황, 고객불만족의 응대요령, 향후 고객불만족의 대응 방안

라 적절한 數의 顧客들을 통해 企業의 擴大再生産이 可能하도록 組織의 目標를 수정하게 되었다. 이는 무리한 攻擊的 마케팅으로 말미암아 創出된 顧客들이 不滿足을 느끼고 더 나아가 否定的인 ... 을 끌어내게 될 것이다. 이것이 위에서 提起한 惡循環의 槪念이다.이 惡循環의 고리를 除去하기 위해서는 企業全體에서 顧客指向性의 목표를 再確認하고 問題가 發生한 部署에 대한 全面的再組織

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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