★★ [CJ 면접자료] PT면접/ 인재상/핵심가치/핵심인재 되기

소개

이 자료는 면접에 필요한 배경지식을 넓이는데 도움을 드릴 수 있습니다.
면접에 합격하려면 먼저 그 기업에 대한 폭넓은 이해가 필요하게 됩니다. 가장 대표적인 것이 그 기업의 인재상과 핵심인재 정의, 핵심가치를 이해해 합니다. 왜냐하면 그기업이 필요로 하는 인재상을 알고, 핵심적으로 추구하는 것들이 무엇인지를 알아야 내 자신이 추구하는 것과 기업이 추구하는것이 매치되는지 파악할 수 도 있고 부족하다면 보완해 나갈 수 있기 때문입니다.
이 자료는 단순히 면접을 위한 것만이 아니라 면접시 알아야 하는 사항들에 대해 정리해 구성하였습니다.
인재상에 대한 이해, 핵심가치이해, 기업에서 핵심인재가 되는 노하우, 면접 상화 대처 능력에 대한 내용을 구성하여고, 면접 예상 질문을 추가적으로 구성하였습니다.
면접 예상문제는 기획 업무 관련 질문들인데 1. 홈페이지 구성안 2. 홍보기사 작성 3. 자기 자신 PR 입니다.
어떤 기업이든지 기본적으로 물어볼 수 있는 내용들입니다.
면접을 위한 다양한 배경지식을 습득하고자 하시는 분들께 도움이 될 것이라고 생각합니다.

목차

기업이 원하는 인재상의 변화
기업이 원하는 인재상 및 핵심가치 정의 (최근 동향)
면접 전형 Overview
면접 형태 및 종류
면접 예상 문제 Targeting
면접 상황 대처
기업에서 핵심인재가 될 수 있는 노하우
CJ 홍보기사 작성
홈페이지 기획(案)
본인 PR

본문내용

인재상의 정의는 기업 유형별, 사업 특성 별로 상이하며 절대적 기준의 잣대는 없음
인재상은 기업의 핵심가치와 연계하여 기업 경영의 지침을 안내
- 핵심가치란 그 기업이 추구하고 나아가고자 하는 가장 중요한 요소임
- 자신이 지원하려는 회사의 핵심가치를 홈페이지상에서 확인하여 자신이 추구하는 가치관과
유사하다면 본인은 그 회사가 추구하는 방향성과 부합 할 가능성이 매우 높음
ex: CJ 핵심가치 (인재상) – 정직, 열정, 창의

중소기업의 실무경험, 역량 Base + 대기업의 시야와 스케일 특징을 겸비한
멀티플레이어 :Convergence Skill 보유자
(중략)

서류전형, CJ 인적성검사에 합격하신 여러분 진심으로 축하 드립니다. 마지막 단계인 면접 전형에서도 준비 잘 하셔서 좋은 결실 맺으시길 기원합니다.

과제는 총 3가지 질문에 본인의 생각을 PPT로 만들어 제출하시는 과제입니다. 본 PPT File을 그대로 활용하여 제출해주시면 됩니다. 별도의 질문은 받지 않으며 본인의 창의력을 최대한 발휘하여 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. (총 10P이내)