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The conundrum of the glass ceiling, Women and work- Sex changes
The conundrum of the glass ceiling,
Women and work- Sex changes
이코노미스트 번역.
k대 노동*** 과제.
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한컴오피스
최초등록일 2009.03.26
최종저작일
2008.10
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소개
The conundrum of the glass ceiling,
Women and work- Sex changes
이코노미스트 번역.
k대 노동*** 과제.목차
The conundrum of the glass ceiling
-why are women so persistently absent from top corporate jobs?
-diversity pays
-who`s in the club?
-change needed
Women and work- Sex changes본문내용
여성이 기업의 높은 계급에 오를 수 없게 하는 장애물을 뜻하는 “glass ceiling" 이라는 신조어가 월스트리트 저널에 의해 만들어진지 20년이 되었다. 미국에서는 45.7%의 여성이 직업을 가지고 있으나 고위 경영자의 95%는 남성이었다. 또한 여성 경영자의 봉급은 남성 경영자 봉급의 평균 68%밖에 되지 않았다. 점점 여성의 위상이 높아지고는 있지만 이러한 변화는 거의 낮다고 볼 수 있다. 다른 나라에서도 이러한 현상은 비슷하다. 유럽의 잡지에 실린 높은 급여를 받는 25명의 CEO의 리스트에서는 단 한명의 여성도 없었다. 몇몇 여성이 최고 경영자에 오르기도 하지만 이것은 거의 드문 케이스이다.참고자료
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