[교양영어][MOSAIC 모자이크1] Chapter 4-4. SEXUAL HARASSMENT(성추행)

소개

[교양영어][MOSAIC 모자이크1] Chapter 4-4. SEXUAL HARASSMENT(성추행) 본문 해석

목차

없음

본문내용

성추행은 무엇인가? 그것은 얼마나 자주 일어나는가? 그리고 관련된 개인, 단체에 초래된 결과는 무엇인가? 성추행은 정의하기 어렵다. 그것은 직장동료에게 성적 농담을 말하는 것부터 한 개인이 다른 사람에게 성적으로 압력을 가하는데 까지의 범위를 의미한다. 여기서 우리는 성추행을 원하지 않는 성적 진전이라고 정의한다.
성추행은 남녀 모두에게 영향을 주지만 일반적으로 여자들이 남자들보다 더 자주 성추행을 경험한다고 보고된다. LA의 남녀 1,232명에 대한 조사에서 조사자 바바라 구텍은 표4.2에서 보여지는 데이터를 제공하였다.
표4.3은 구텍의 조사에서 특정한 행동을 성추행으로 정의하는 남자와 여자의 비율을 나타내었다. 주목할 것은 여자들이 남자들보다 각각 범주의 행동들을 성추행으로 여기기 쉽다는 것이다.
직장 내 성추행의 요인들 중의 하나는 ‘성역할의 과잉’이다. 그것은 집과 같은 다른 영역에서 일터로 행동에 대한 기대를 끌어들일 때 일어난다. 한 예는 여성 피고용자들은 어떠한 고위 관리직으로서의 승진도 없이 도우미나 조력자로 봉사하길 기대되어진다. 다른 예는 남자 피고용자는 자동적으로 혼성그룹에서 리더처럼 행동하길 기대되어진다. 구텍은 성역할 과잉의 주요인이 우리가 그들의 일보다 성에 의해 사람을 정의내리는 경향 때문임을 발견하였다. 당신이 알고 있는 사람을 그의 성을 인식하지 않고 생각해 보아라. 그것은 불가능하다. 여전히 어떤 사람을 그들의 일 역할을 제외하고 생각하기 쉽다.

참고자료

· Brenda Wegmann | McGraw-Hill