[교양영어][MOSAIC 모자이크1] Chapter 4-3.INEQUALITY AT WORK(일에서의 불평등)

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[교양영어][MOSAIC 모자이크1] Chapter 4-3.INEQUALITY AT WORK(일에서의 불평등) 본문 해석

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과거에 여자들은 투표할 권리, 학교에 갈 권리, 돈을 버는 것, 그리고 특정한 직업을 갖는 것이 인정되지 않았다. 그러나 여자들은 수년간 그들의 권리를 위해 싸웠고, 현재 세계 많은 나라에서 수많은 법과 통치에 의해 성평등이 보호되고 있다. 그럼에도 불구하고 불평등은 아직도 남아있다. 이러한 불평등에는 성차별주의에 바탕을 둔 여자들에 대한 편견이 깔려있다.
평들을 위해 여자들이 싸우는 곳들 중의 하나가 일터이다. 30년도 전에 고용에서의 성차별을 금지하는 법안을 통과시켰기 때문에 여자들은 일터에서 얻는 것이 있었다. 전보다 더 많은 여자들이 고용되었고, 그들의 보수는 높아졌다. 여전히 여자들이 경제적으로 남자들과 동등해지기에는 멀었다. 여자들은 전형적으로 낮은 지위, 낮은 보수의 직업에 얽매여있다. 간호, 교사, 비서일과 같은 전통적인 여성 직업에서 여자들은 보통 남자들에게 예속되는 위치에서 일한다. 간호사는 의사 밑에 있고, 선생은 교장, 비서는 간부 밑에 있다. 여성들이 남자들보다 좁은 범위의 일을 하는 이유 중 하나는 가족에 대한 그들의 의무 때문이다. 슈발츠는 노동 인구에서 두가지 유형의 여성들을 확인하였다. - ‘직업우선’과 ‘직업과 가족 모두’ 인 여성들이다.

참고자료

· Brenda Wegmann | McGraw-Hill