[사회체험/직장체험A+] 패밀리 레스토랑 빕스(VIPS) 사회체험 및 직장체험 현장수기 보고서

소개

[사회체험/직장체험A+] 패밀리 레스토랑 빕스(VIPS) 사회체험 및 직장체험 현장수기 보고서

목차

1. 처음이라는 느낌
2. 파트타이머의 마음가짐
3. 누구에게나 일어날 수 있는 일
4. 목표를 향한 목적

본문내용

2. 파트타이머의 마음가짐

지금까지 한 달하고도 보름정도동안 아르바이트를 하면서 항상 느끼는 감정과 저절로 혹은 인위적으로 가지게 되는 생각이 몇 가지가 있었다.

그 생각들 중에 하나는 손님은 아기와 같다는 것이다. 아기는 주변으로부터 항상 최상의 것들을 제공받는다. 그리고 그런 최상의 것을 제공받을 권리를 가지고 있으며, 스스로도 제공받기를 원한다. 맑은 공기, 깨끗한 물, 영양가 있는 음식, 부모의 지극한 사랑 등. 그러므로 보호자는 아기가 배가 고픈지 잠이 오는지 어디가 아프지는 않은지 항상 동정을 살피며 아기의 상태를 확인해야한다. 혹여 기저귀가 젖어버리기라도 하면 아기는 빽빽 울어대기 시작하고 새로운 기저귀를 갈고 아기를 달래줄때까지 그 울음을 쉽사리 그치지 않는다. 아기는 호기심도 많아서 이것저것을 알려고 하며, 주변의 환경 변화에 민감하게 반응하기도 한다. 그리고 생리적 욕구, 안전․안정의 욕구, 사회적 교류, 교감의 욕구 등의 여러 가지 욕구가 충족되길 바란다. 우리가 항상 가장 좋은 것을 주려고 노력하고, 동정을 살피며, 여러 욕구를 풀어주어야 하는 대상인 손님도 이런 아기와 다르지 않다는 것이다.

아기란 가장 자유로우면서 편한 존재이지만 선택의 제한과 행동의 구속을 받는 존재이기도 하다. 누군가의 보살핌과 도움이 없이는 자유로울 수도 없고 편할 수도 없다. 자신이 어떤 색깔의 기저귀를 선호하는지 선택할 수도 없고, 어딘가로 가고 싶어도 행동반경을 정할 수 없다. 다만 그들은 주어진 환경 안에서의 극히 제한적인 선택과 행동만이 가능한 것이다.
이것이 손님이라는 존재와 어떤 연관성이 있는 것인가라고 의문을 가질 지도 모르겠다. 손님들의 대부분은 이 가게의 메뉴를 꿰뚫고 오는 경우가 드물다. 심지어는 무엇을 하는 곳인지 모르고 새로 개점한 가게이므로 무작정 오는 사람들도 있다. 요리의 종류가 많기도 많지만 계절이나 달마다 요리의 메뉴가 바뀌어 홈페이지에서 이 사항을 숙지하고 오지 않는 한은 메뉴를 다 알 수 없다.

참고자료

· 없음