아웃소싱,SDLC

소개

아웃소싱과 시스템개발수명주기인 SDLC, 정보시스템게획에 대하여

목차

⦁아웃소싱(Outsourcing)
⦁시스템 개발 수명 주기 (SDLC : System Development Life Cycle)
◇ SDLC의 필요성
◇ SDLC의 장/단점

본문내용

⦁아웃소싱(Outsourcing)
1. 아웃소싱의 정의

크게 2가지로 나뉘는데, 하나는 기업 내부의 프로젝트 활동을 기업 외부의 제3자에 위탁해 처리하는 시스템으로, 인소싱(insourcing)과는 반대되는 개념이다. MIS책에서의 아웃소싱에 대한 정의를 빌리자면 “기업경영에서 필요한 기능을 자체적으로 수행하지 않고 외부에 위탁하여 조달하는 업무처리 방식”을 말한다. 즉, 자사의 업무 프로세스의 일부 또는 전부를 외부 기업에 위탁함으로써 자사가 추구하는 핵심역량의 개발에 전념하여 지속적인 경쟁우위를 획득하는 전략이다. 따라서 정보자원관리 측면에서 아웃소싱의 개념은 정보시스템의 개발 및 유지보수 등에 필요한 인적, 물적, 기술적 자원을 기업 외부에 위탁하여 개발 및 운영케 하는 방식을 말한다.
즉, 국내외의 경제 상황 악화와 이에 따른 경쟁의 격화로 인해 한정된 자원을 가진 기업이 모든 분야에서 최고의 위치를 유지하기 어렵게 되면서 해당 기업이 가장 유력한 분야나 핵심역량에 자원을 집중시키고, 나머지 활동은 외부의 전문기업에 위탁 처리함으로써 경제효과를 극대화하는 전략을 뜻하는 것이다.
보통 상호 복합적이고 의존적이며, 장기적인 파트너 관계를 형성해 하나의 통합시스템으로 운영될 뿐 아니라, 비용절감보다는 기업의 성장과 경쟁력.핵심역량 강화를 위한 대안으로 운영된다는 점에서 임시적.단기적.반복적인 컨설팅.외주.하청 등과는 많은 차이가 있다.

다른 하나는 외부 정보통신 전문업체가 자신이 보유한 자원을 고객에게 제공함으로써 고객 정보처리 업무의 일부 또는 전부를 장기간 운영.관리하는 시스템을 말하는데, 이것도 엄격히 말하면 아웃소싱에 포함된다. 시스템 운영과 네트워크 관리, 응용 프로그램 개발 및 관리 등의 운영활동이 강조된다는 점에서 시스템 판매, 개발 등 개발활동이 강조되는 시스템통합(SI)과 구별된다.

2. 아웃소싱의 생성 배경

참고자료

· 없음