[사회복지] [사회과학]외국의 차별금지법사례-여성,장애,나이,출산,인종,용모,혼인여부

소개

외국의 사례에 따른 차별금지법을 알아본다.
사례분야는
여성차별,장애차별,나이차별,출산차별,인종차별,용모차별,혼인여부차별을 알아보고
관련법을 조사한다.

목차

여성차별
장애차별
나이차별
인종차별
용모차별
혼인여부차별
임신출산차별
가족상황에 따른 차별
성적지향에 따른 차별

본문내용

 여성차별
un헌장은 기본적 인권,인간의 존엄과 가치 및 남녀 평등권을 명시하고 있으며, 세계인권선언은 모든 인간은 자유롭게 그리고 존엄과 제반권리에 있어 평등하며,성에 기인한 차별을 포함한 어떠한 종류의 차별도 받지 아니할 권리를 가지고 있음을 선언했다. 이것은 불평등과 억압 그리고 차별에 의하여 인간적권리를 침해하였던 제반영역의 변화를 추진하였으며, 성문법에 의해 성별에 기인한 차별을 금지하도록 하였다. 이러한 가운데 1985년 나이로비 여성발전전략과 1995년 베이징선언에서는 여성의 평등,발전,그리고 평화를 통해 세계 인권과 여성 인권의 수호를 확인했다
여성에 대한 모든 형태의 차별철페에 관한 협약은 전체 6부로 나누어 30조까지 여성차별이 금지되기 위한 제반영역을 제안하였다.
시민적 및 정치적권리에 관한 국제규약,경제적 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약,부녀자의 정치적 권리에 관한 협약(조약 제48조), 고용 및 직업상의 차별에 관한 협약(조약 제 1499호), 동일가치노동에 대한 남녀근로자의 동일보수에 관한 협약(조약 제 1465조)

참고자료

· 없음