DiSC 행동유형 검사에 대한 해석

소개

DiSC 행동유형 감사에 대한 해석..
퍼스널 프로파일 그래프 해석..

자료 분석..

목차

1. 행동유형검사란(DiSC)
2. 나의 행동유형
3. 퍼스널 프로파일 그래프 분석 : 직감형(Inspirational)
4. 사교형과 직감형의 일반적 특징과 나와의 비교
1) 공통점
2) 차이점
5. 나의 고찰

본문내용

1. 행동유형검사란(DiSC)
DiSC는 인간의 성격을 구성하는 핵심 4개 요소인 Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness의 약자로서 사회활동의 행동유형을 주도형, 사교형, 안정형, 신중형으로 나누어 행동 정체성을 찾는 검사시스템이다.

2. 나의 행동유형 : i 사교형(Influence)

1) 본연의 행동 유형
- 6712 직감형 (inspirational)

2) 사회적 행동 유형
- 7611 직감형 (inspirational)

3) 종합적 행동 유형
- 7711 직감형 (inspirational)

● 직감형(Inspirational)의 전형적 행동유형

○ 정서
-공격을 받아들인다, 우정이나 사랑 등 자신의 정서적 욕구를 무시하는 경향이 있다.
○ 목표
- 환경이나 사람들을 주도하고 통제한다.
○ 타인을 판단하는 기준
- 개인적인 장점, 성격, 사회적 신분의 힘 등을 어떻게 표현하는가의 정도
○ 타인을 판단하는 기준
- 개인적인 장점, 성격, 사회적 신분의 힘 등을 어떻게 표현하는가의 정도
○ 타인에게 영향을 주는 점
- 사람들을 즐겁게 만든다, 지시나 위협한다. 칭찬, 격려 등 보상을 준다.
○ 조직에의 공헌
- 사람을 움직인다, 일을 솔선하여 시도한다. 사람의 능력에 대해 많은 것을 요구한다. 다른 사람들을 훈련시킨다. 필요한 것을 보충해 준다.
○ 지나친 점
- 목적을 달성하기 위해 수단을 가리지 않는다.
○ 압력 아래서
- 상황을 극복하고 조정하기 위한 방법을 짜낸다. 호전적이고 공격적으로 된다.
○ 두려움
- 너무 부드럽게 보이는 것, 사회적 지위의 상실.
○ 효과증진책
- 다른 사람을 진심으로 이해하고 민감하게 배려한다.
필요하다면 그 사람이 누구든 상관없이 그의 자기개발을 돕는다.

참고자료

· 없음