리더쉽에 대한 생각

소개글

리더쉽의 종류에 관해 조사하고 그에 대한 자신의 생각을 표현한 리포트

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본문내용

...위한 3가지의 요소를 살펴 보면 Skills, Attitude, Knowledge 라고 보통 정의되어 진다. 그리고 여기서 리더쉽의 네가지의 유형이 나타나게 되는데, 그것은 주도형과 설득형, 안정형, 분석형으로 구분될 수 있다.
먼저 주도형의 강점은 빨리 결과를 보기를 원하고 도전에 기꺼이 응하며 주도적, 행동 지향적으로 문제에 직접적으로 대응하며 의지와 책임감이 강해 열정적으로 임한다는 것이다. 그에 반해 조급하거나 성급하게 행동할 수 있고 참을성이 부족하며 즉흥적으로 결과를 단정지어 버리고 남에대한 배려가 부족하고 접근하기가 힘들 수 있다는 단점이 있다. 따라서 주도형에게 동기 부여를 하기 위해서는 다양한 도전의 기회와 자기 행동을 결정할 자유, 그리고 행동의 힘, 권위와 명예가 주어져야 한다.
두 번째로 설득형의 장점은 밝고 명랑하며 사교적, 열정적이며 남을 즐겁게 해주고 좋은 인상을 준다. 사람들과 함께 지내기를 좋아하며 남을 돕고 집단에 소속되기를 좋아하고 낙관적이고 분명하며 다정한 편이다.

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