조직행동론 시험 족보

소개

조직행동론 중간고사 대비 이론 정리본 입니다

목차

없음

본문내용

1. 그룹이란 :
2. 집단발달 5단계
3. punctuated equilibrium model (균형중단 모델)
4. Norm
5. Norm은 어떻게 형성되나?
6. Norm이 강화되는 이유
7. Group think
8. Group polarization (집단 편향성)
9. Social loafing (사회적 태만)
10. Social Facilitation (사회적 촉진)
11. The Rational Model 경제적 합리성 모델
12. 합리적 문제 해결과정 :
13. Normative Model (규범적인 모델)
14. Bounded Rationality of decision making (제한된 합리성)
15. Availability Heuristics (유용한 방식)
16. Representativeness heuristics (대표적 방식)
17. Anchoring & adjustment (고착과 조정 방식)
18. Satisficing (만족화)
19. Leadership : 사회적 영향력 행사과정
20. Implicit theory of leadership (내재적 리더십)
21. Trait theory (특성이론)
22. Positive leadership traits (긍정적 리더십 특성)
23. 특성이론에 따른 리더: 책임감, 목표달성의 열정, 자신감, 지구력, 대인관계 원만
24. Behavior style theory (행위이론)
25. 행위이론의 두가지 실험방법 (오하이오는 배구가 유명하지)
26. Situation theory (상황이론)
27. Contingency model (우연성 모델)
28. Path-goal theory (경로목표 이론)
29. 경로목표 이론에서 보는 리더행동 유형
30. 상황적 요인 : 부하특성, 부하의 통제 수용성향, 작업환경 특성
31. 상황적 리더십
32. Transactional leadership
34. 카리스마
35. 변혁적 리더 행동 4가지
36. 다른 사람에게 영향을 미치는 힘
37. LMX
38. Servant leader (섬기는 리더)
39. A perceptual model of communication (의사소통의 지각모델)
40. High context culture

참고자료

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