[정보사회와 현대조직] 지식정보사회에 적합한 인간이 되기 위한 노력

소개

이 자료는 한성대학교 이창원 교수님의 `정보사회와 현대조직` 강의에 대한
기말 레포트입니다.분량은 3장 분량이며 2008년 12월월에 작성한 것입니다.
만점받은 레포트자료입니다^^

목차

Ⅰ. 서론
1. 레포트 작성에 앞서...

Ⅱ. 본론
1. 지식과 정보의 정의
2. 지식과 정보의 중요성
3. 지식정보사회에서 인적자원의 의의 및 중요성
4. 지식정보사회에 적합한 인간이 되기 위한 노력

Ⅲ. 결론
1. 느낀점

Ⅳ. 참고문헌 및 사이트

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 레포트 작성에 앞서...
우리의 사회는 농업사회와 산업사회를 걸쳐 지식정보사회로 그리고 지식정보사회가 좀 더 발전된 첨단사회로 변화하고 있다. 과거의 물질적인 부가 빈부의 격차를 야기했다면 지금은 지식과 정보가 빈부의 격차를 만든다고 해도 과언이 아니다. 또한 지식과 정보가 중심이 되는 사회로 변함에 따라 다양한 정보매체가 발전하고, 그 흐름도 빠르다. 실시간 다양한 정보가 다량으로 보급된다. 이러한 정보 속에서 얼마만큼의 필요한 정보를 활용할 수 있는지도 지식정보사회에 살아가고 있는 우리 인적자원의 역할 역시 중요해 지고 있다.
사회의 변화에 따른 인적자원이 갖는 의미도 다양했다. 농업사회에서는 농사에 종사할 수 있는 인적 자원이 필요했고, 산업사회에서는 물건을 다량으로 만들고 공장을 관리하는 인적자원이 필요했다면 지식정보사회, 첨단사회에서는 다량의 정보를 얼마만큼 해석하고 필요한 자원만을 적시에 적절히 사용할 수 있는 능력을 소유한 인적자원이 필요 하다. 또한 이러한 인적자원은 언제든지 자신의 능력을 향상시켜야 하며, 훈련과 교육을 통해 준비하고 있어야 한다. 인적자원의 가치가 곧 기업의 가치와 사회의 가치를 더욱 높여주기 때문이다. 앞으로는 지식정보사회에 정의와 중요성, 인적자원의 중요성 그리고 지식정보사회에 적합한 인간이 되기 위해 노력할 점에 대해서 적어나가도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 지식과 정보의 정의
① 지식 - 교육, 학습, 숙련 등을 통해 사람이 재활용할 수 있는 정보와 기술 등을 포괄하는 의미이다. 이 외에도 많은 의미를 내포하는 광범위한 용어이다. 최근에는 한 사람뿐 아니라 집단의 사람이 재활용할 수 있는 정보와 기술도 지식이라고 부른다. 다시 말해 지식이란 매우 다층적이고 다의적인 개념으로서 기억하고 있는 정보뿐만 아니라 개념, 법칙, 이론, 가치관, 세계관에 이르기까지 추상성과 포괄성을 함께 가진다. 또한 지식은 단지 무엇인가를 안다는 것 그 이상의 의미를 내포하고 있는데 이러한 지식에는 특허, 프로세스, 조직구성원의 능력, 기술, 고객정보, 공급자 정보, 경험 등이 속한다.

참고자료

· ㆍ이창원, 『정보사회와 현대조직』, 대영문화사, 2004
· ㆍ유승우, 『인간자원개발론』, 예하미디어, 2004
· ㆍ김희수, 『글로벌 시대의 인간자원개발론』
· ㆍ김호경 논문『지식기반사회에서의 학교 교육 탐색 방향』, 위덕대학교 교육대학원, 2003
· ㆍhttp://www.google.co.kr ( 구글 )
· ㆍhttp://www.naver.com ( 네이버 )
· ㆍ두산대백과사전