[간호전문직]간호학의 전문직 충족 요건 분석(문헌고찰)

소개

간호전문직의 요건을 충족하고 있는지 문헌고찰하여 분석하여 제출된 보고서 입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 전문직의 개념
2. 간호의 업무의 확대
3. 간호 행위의 책임 한계
Ⅲ. 결 론

본문내용

간호학의 전문직(Professional) 충족 요건 분석
(업무에 대한 책임감)
Ⅰ. 서 론
우리나라는 1989년 전 국민 의료보험의 실현 이후로 의료서비스의 양적 확대에는 괄목할만한 발전을 이룩하여 왔다. 그러나 양질의 의료서비스에 대한 국민의 욕구 증대에 부응하는 제도적 운영에는 미치지 못하고 있는 실정이다. 한편, 국내적으로 의약분업실시, 의료기관 서비스 평가제도 도입, 의약품 적정화, 간호수가제 등 각종 보건 의료 정책이 변화하고 있다. 이처럼 대내외적으로 의료가 선진화가 되어가고 있는 실정에 간호는 오랫동안 전문직으로써 인정받고 합법화하기 위한 노력을 계속해 왔다. 그럼에도 불구하고 이러한 논쟁들이 큰 해답을 얻지 못해 온 것이 사실이다. 다음 항에서 전문직의 여러 요건 중 “업무에 대한 책임”과 관련하여 간호에서의 충족 정도를 간략하게 논해 보고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 전문직의 개념
전문직에 대한 사전적 정의는 다음과 같다. ‘전문화된 지식과 장기간의 집중적인 학문적 준비를 요하는 직업’(Webster`s Ninth New Collegiate Dictionary, 1983 : 939)을 일컫는 말이다. 전문직이란 높은 학문적 지식 체계를 바탕으로 한 전문적 기술을 보유함으로써 상당한 사회적 권한과 높은 사회적 지위를 누린다는 특성을 지닌 형태의 직업이다. (Fairchild, 1975 : 235 ; 최성재, 1988년 재인용). 또한 전문직이란 사회적 통제력을 획득한 직업에 불과하다는 단순한 정의를 내리기도 한다(Freidson, 1986). 즉 전문직을 전문직의 고유한 특성을 갖춘 직업이 아니라, 공중에게 전문직의 특성을 갖추고 있음을 확신시킬 힘을 가지고 있는 직업이라(Ross, 1992 : 1554)는 것이다.

참고자료

· • 최은옥(1996), “간호전문직 권력 신장을 통한 간호의 우수성 확보 전략”, 인제대학교 - 인제논총
· • 홍여신(1998), “간호전문직의 과제와 실천방향”, 현문사
· • 최의순(2004), “한국간호의 현재”, 여성건강간호학회지
· • Abraham Flexner, 김선 역 "플랙스너보고서“, 완역본, 한국학술진흥재단
· • 최재천(2001), “의료과실과 의료소송”, 육법사
· • 국민 건강권보장을 위한 간호법제정(2004),“대한간호협회 대한간호정책연구소”