맥도날드

소개글

맥도날드 인사 조직 마케팅 관련 보고서

목차

Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
2. 기업소개
- 맥도날드 소개
- CEO 소개
- 역사
- 현황
3. 성공요인

Ⅱ. 본론
1. SWOT분석
2. 기업문화
3. QSC&V
4. 햄버거대학

Ⅲ. 결론
/참고자료/

본문내용

1. 기업선정동기
조원들 개개인이 하고 싶은 기업을 조사해오기로 했다. 맥도날드, LG텔레콤, 캐논, 신한은행, 켈로그 기업을 조사해왔다. 맥도날드를 조사한 학생은 맥도날드의 5가지 행동원칙에 중점을 두었고, LG텔레콤을 조사한 학생은 정도경영과 인간존중에 대해, 캐논을 조사한 학생은 환경경영에 대해 신한은행을 조사한 학생은 고객 지향적이고 조직문화에 대해, 켈로그를 조사한 학생은 복리후생에 중점을 두었다. 위의 기업들은 모두 뛰어난 활약을 보이며 성장하고 있는 회사이지만 그 중 맥도날드는 세계에서 가장 큰 식품 업체로서 전 세계 어느 곳이든 없는 곳이 없다고 해도 과언이 아닌 유명한 기업이라서 우리는 이 기업을 선정했다. 시대는 신속함을 원하고, 편의를 원한다. 가격이 부담 없으면서 편한 패스트푸드점을 가까이 접하게 되면서 사람들의 입맛도 변하게 되었다. 이러한 시대에 발맞추어 패스트푸드 문화가 발전하게 되었다. 우리 조에서는 갈수록 비중이 커지고 있는 패스트푸드점 중 맥도날드를 선정함으로써 맥도날드가 어떻게 나아가고 있는지 알아보고자 한다.

2. 기업소개
1) 맥도날드 소개
맥도날드(McDonald`s)는 세계에서 가장 큰 패스트푸드 체인을 운영하는 다국적 기업이다. 세계 각국에 체인점이 있기에 물가를 비교하기 위해 맥도날드 햄버거를 기준으로 한 물가 지수를 빅맥 지수라고 할 만큼 세계에 널리 퍼져 있으나 패스트푸드의 해악을 우려하는 각국의 시민 단체나 학부모들로부터 공격을 받고 있기도 하다.
맥도날드는 이제 단지 저가의 패스트푸드점 만을 의미하는 것이 아닌 제품과 서비스에서 Americanism, Westernization, Standarization 을 대표하는 상징이다.
매일 전 세계 2 천 8 백만의 사람들이 제공받고 있는 향후 맥도날드의 비전은 전 세계적으로 가장 질 좋은 제품, 빠른 서비스, 청결과 가치(종업원의 태도 등)를 고객에게 제공하는 것이다.

참고 자료

없음