• AI글쓰기 2.1 업데이트
BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료
non-ai
판매자가 AI를 사용하지 않은 독창적인 자료

LG화학, HP 기업 사례를 통한 성과지향적 보상활동

LG화학, HP 기업 사례를 통합 성과지향적 보상활동 자료입니다. 인사관리론 수업 팀프로젝트 였으며 A+ 평가를 받았습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
23 페이지
파워포인트
최초등록일 2008.11.12 최종저작일 2008.10
23P 미리보기
LG화학, HP 기업 사례를 통한 성과지향적 보상활동
  • 미리보기

    소개

    LG화학, HP 기업 사례를 통합 성과지향적 보상활동 자료입니다.
    인사관리론 수업 팀프로젝트 였으며
    A+ 평가를 받았습니다.

    좋은 결과 있으시길 바랍니다.

    목차

    서 론
    본 론
    보상제도의 유형
    (1) 직접 보상제도
    (2) 간접 보상제도
    2. 기업의 사례
    (1) LG화학
    (2) HP
    3. 기업의 성과지향 보상제도가 나아갈 방향
    결 론

    본문내용

    기업사례 LG화학
    ■ LG화학 성과보상제도의 운영원칙은 경영성과와
    생산성에 연동되는 보상체계 구축
    ■ 1990년대부터 성과급제도를 도입, 운영
    ■ 성과와 보상간의 명확한 연계, 구성원의 동기부여 등을
    고려하여 조직과 개인의 성과에 따라 차등 지급 하는
    성과급(Profit Sharing)제도는 2000년대에 이르러 구축
    되어 일부 보완을 통해 운영
    ■ 현재 성과급제도는 조직평가를 기준으로 사업본부 및
    사업부, 팀별로 재원을 차등 배분하여 개인별로 성과급
    을 차등 지급하는 것을 원칙
    ■ 과급 재원산출의 기본철학은 초과이익 창출, 미래성장을
    위한 재원유보를 전제
    사업과 인사시스템의 연계구조로 이룬 성과급 체계 (2)
    기업사례 LG화학
    ■ 성과급 재원이 확정되면 사업본부 및 사업부 별로
    매출액, 영업이익 등의 성과지표와 별도의 전략과 특성
    지표를 토대로 조직평가 실시
    ■ 사업본부 및 사업부의 조직평가 결과에 따라 사업부 내
    팀 평가를 실시
    ■ 팀평가가 확정되면 각 팀장은 팀 평가결과를 기준으로
    팀원들의 개인평가를 감안하여 팀에 주어진 재원 범위
    내에서 성과급을 배분
    ■ 팀원들의 목표달성도, 난이도, 기여도 등을 기준으로
    개인별 차등을 실시

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자의 이 자료 덕분에 ,복잡했던 과제를 체계적으로 정리하고, 실질적인 결과를 얻을 수 있었습니다. 완벽한 자료였습니다. 매우 추천합니다.
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2026년 01월 17일 토요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    11:33 오전