호감을 주는 이미지

소개

만점과제입니다.
만점일 뿐만 아니라 모범과제로 뽑여 소개된 과제입니다. 많은 참고되실겁니다.
베낀거 없이 순수작성한 과제입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내적 이미지
⑴ 호감을 줄 수 있는 ‘내적이미지’란?
⑵ 나의 내적이미지를 발전시키기.

2. 외적 이미지
⑴ 호감을 줄 수 있는 ‘외적이미지’란?
⑵ 나의 외적이미지를 발전시키기.

3. 커뮤니케이션
⑴ 호감을 줄 수 있는 ‘대화법’이란?
⑵ 나의 커뮤니케이션 발전시키기.

Ⅲ. 결론
1. 나의 생각 정리

본문내용

Ⅰ. 서론
요즘 ‘비호감’이라는 유행어가 생겨났다. 남에게 피해를 주면서 호감이 가지 않는 사람을 딱 꼬집어 일컫는 말이다. 사람은 태어나 대인관계를 형성해가며 살아간다. 그러한 대인관계 속에서 ‘비호감’으로 찍혀 살아간다는 것은 매우 힘든 일일 것이다. 비호감은 사람들에게서 신뢰감을 얻지 못하고, 나아가서 대인관계에도 큰 영향을 미칠 것이다. 반대로 호감을 줄 수 있는 사람은 사람들의 신뢰를 얻고 원만한 대인관계를 맺을 수 있다.
그렇다면 호감을 줄 수 있는 이미지란 무엇일까?
호감을 주는 이미지를 내적이미지와 외적이미지 그리고 커뮤니케이션 세가지의 내용으로 나누어 자세히 알아보자.

Ⅱ. 본론
호감을 주는 이미지를 내적이미지와 외적이미지 그리고 커뮤니케이션 세가지의 내용으로 나누어 자세히 알아보자.
1. 내적 이미지 (Personality)
⑴ 호감을 줄 수 있는 ‘내적이미지’란?
내적이미지라는 것은 눈으로는 보이지 않는 것이기 때문에, 내적이미지를 가꾸는데 등한시 되는 수가 있다. 하지만, 내적이미지는 한 번에 발견할 수는 없지만, 지속적으로 대인관계를 맺을 경우 내적이미지가 좋지 못한 사람은 호감이 갈 수가 없는 것이다.
내적이미지란 눈에 보이지 않는 가치관, 신념, 이상, 지적수준, 태도를 통해 보여 지는 인간미, 신뢰감, 정성어린 태도, 역지사지 등을 말하는 것이다. 그렇다면 호감을 주는 내적이미지란 무엇일까?

첫째, 올바른 가치관을 가지고 굳은 신념으로 지켜나는 것이다.
인간은 가치관을 토대로 행동하고 사고한다. 그런데, 이 가치관이 그릇되어 있다면 그 사람은 그릇된 사고를 가지고 그릇된 행동을 할 수 밖에 없는 것이다. 그렇다면 올바른 가치관은 무엇일까? 그 기준은 사람마다 다르기 때문에 단정 지을 수는 없지만, 타인을 사랑하는 마음과 나를 아끼는 마음을 포함한 가치관이라면 그건 올바른 가치관이 아닐까 생각한다.
둘째, 반듯이 이상을 가지고 있어야 한다.
뚜렷한 목표가 없이 살아가는 사람은 호감을 받을 수 없다. 이상과 목표는 사람이 행동하는 지표가 되어 움직이게 하는 원동력이 된다. 뚜렷하고 바람직한 목표가 없이는 게으르고 나태해져서 타인으로부터 인정받지 못하게 된다.

참고자료

· 없음