주5일제 근무에 따른 부정적 영향

소개

주 5일제에 대한 반대의견피력입니다.(사례제시)

목차

1. <근로 시간의 의의>
2. <주 40시간 근무제>
3. <긍정적일 것만 같았던 주 40시간 근무제에 따른 부작용>
4. 사례
5. <결론>

본문내용

사례5. 종교적 관점에서 본 부정적 영향.
주5일 근무제로 성직자들이 떨고 있습니다. 성경에는 6일을 힘써 일하고 제7일을 안식일로 기억하라고 했지만, 인간은 5일을 일하고 이틀을 노는 법을 만들었습니다. 이것은 또 다른 바벨탑의 사건일까요? 여러분들은 주5일제와 신앙에 대해 어떻게 생각하십니까?
목회자들,주5일제 교회전반에 부정적 영향
목회자 대부분은 주5일 근무제가 교회 전반에 부 정적 영향을 끼칠 것으로 염려하고 있는 것으로 나타났다. 교회갱신을 위한 목회자협의회(대표회장 옥한흠 목사)는 지난 8월19일부터 9월6 일까지 목회자 293명을 대상으로 `주5일 근무제 의식조사`를 실시한 결과,
72.4%가 주일성수 등 한국교회 전반에 걸쳐 부정적 영향을 미칠 것으로 보고 있는 것으로
조사됐다고 12일 밝혔다. 하지만 이에 대한 대책 마련에는 소극적인 것으로 나타나, 대안을 마련했다고 응답한 목회자는 2.0%에 그쳤고, 82.2%는 현재 대안을 준비 중이거나, 생각은 하고 있지만 대안을 세우지는 못하고 있는 것으로 파악됐다. 주5일 근무제 시행에 맞춰 교회의 예배시간과 방식을 변경하는 것에 대해서는 부정적 반응(46.4%)이 긍정적 반응(42.3%)보다 약간 높게 나왔다. 적극적인 대안으로 전원에 교회를 짓고 주말여행과 예배를 같이 할 수 있도록 하는 `전원교회`에 대해서는 긍정적으로 보는 응답(62.1%)이 많았다.
-(서울=연합뉴스) 서한기 기자 [e-mail]-

그 시작에 있어서 여유로운 여가시간 획득에 따른 자기계발 및 여가 활동의 질적,
양적 향상에 대한 기대로 긍정적 일 것만 같았던 주 5일제 근무 도입이 시행 4년이 지난 지금 사실상 긍정적이지만은 않다는 사실에 대한 사례가 심심찮게 나오고 있다.
위에서 다양한 측면에서의 부정적 사례를 꼽아봤는데 개인적인 견해에서 가장 큰 부정적 영향은 첫 번째로 여가활동에 있어서의 희망과 현실의 차이, 여가활동 비용의 부담 증가, 막상 시간은 주어졌지만 그 시간에 무엇을 해야 할지 몰라 시간을 그냥 낭비해버리는 현실, 그로 인한 스트레스.(사례 2)

참고자료

· 없음