국내외 인력채용방식 사례연구

소개

국내외 인력채용방식 사례연구에 대한 ppt자료입니다

목차

1.기업 인력 채용의 중요성
(1) 모집과 선발의 목표와 방법
(2) 모집선발의 변화와 특징

2.우수 인력 채용 기업의 사례
(1) 썬 코리아
(2) McDonnell Douglas
(3) LG전자
(4) 삼성

본문내용

(2) 모집선발의 변화와 특징
- 온라인 모집선발 시스템의 특징
① 상호 효율성의 극대화
② 전 과정을 인터넷으로 처리
③ 수시채용에의 적합
④ 시공간의 유동성과 기업의 데이터베이스 구축

- 새로운 면접방식의 시도 특징
① 모든 정보를 종합적으로 파악
② 최적의 선택 대안을 찾는 과정
③ 사전 체계적인 설계의 중요성이 높음 - 새로운 면접방식의 시도 특징

- 기업인턴제의 특징
① 개개인의 최적의 배치와 낮은 이직률
② 시간과 비용이 많이 듦
③ 한정된 학교, 학과에 치중

- 전문 아웃소싱제의 특징
① 시간과 비용의 절감
② 전문화의 한계

참고자료

· 없음