일본 여성 노동과 젊은층의 노동

소개

사회 과학 계열에서 리포트
여성 문제와 사회 문제를 매치시켜 고찰 했습니다.
여성의 사회진출 문제에는 본인의 의식보다 사회의 구조적 문제가 더 크게 작용하고 있으며,
근래, 일본의 사회 문제로써 "니또문제(정사원이 아닌 생계자)"에 대해서 작성했습니다.

일본 사회문제에 관심이 있으신분, 일본 대학에서 공부 하고 계신분에게 유익한 자료가 되길 바람니다.

목차

はじめに
１．アンケートによる分析
２．女性労働の課題と提起
３．若年層の労働
おわりに
参考・引用文献

본문내용

はじめに
日本における女性の労働と若年層の労働は教育から仕事への移行における現況をふまえ、「法と体制の確立」が成されてきている。しかし実態とのギャップの解消には、未だ、ほど遠い状態である、今回、女性の労働については、自分なりに、簡単なアンケートを作り、シンプルな質問内容で、正社員を中心に、金融機関、生命保険、看護士、保育士、販売士、公務員など、比較的、女性が活躍している職場の方に回答を求めた。アンケートの内容を一部使いながら、この２つの問題を探っていきたい。尚、女性の労働における本音の部分を少しでもつかむことにより、実社会の知らない現実の一考察としたい。

２．女性労働の課題と提起
2006年11月28日付の日系金融新聞に「17社上期営業力ランキング―（コンサル型）生命保険躍進、ジブラルタ首位。」という見出しが躍った。1位がジブラルタ生命、2位がソニー生命、3位が日本生命の順

３．若年層の労働
ニート・フリーター」をとりまく現実として、勤労意識の低さではなく、厳しい社会階層・職場環境要因があげられる。それは、社会階層などの構造的要因、学校卒業後のそれぞれの進路が個別化、個別させられがちな社会環境である。また、社会システムの変革が自立支援を前提とし、若年層が直面している困難に、階層性が深く刻印されている点の確認も重要である。非正規、不安定就業の世界へと送り出される若者たちと、「勝ち組」の自立コースを歩む若者たちとの間での亀裂、分断は、現実の上でも、意識上でも急激に拡大しつつある。

おわりに
女性労働、若者の労働にしても、問題点の解決には急速な変革が必要となるが、超高齢化時代に入り、日本を支える労働者、労働力不足が現実となり現れた時こそ、労働に従事する構造が変化していくではないか不安を感じる。

참고자료

· 玄田　有史・曲沼　美恵「ニート・フリーターでもなく失業者でもなく」幻冬舎（2004）
· 佐藤　洋作・平塚　眞樹「ニート・フリーターと学力」　明石書店（2005）
· 中西新太郎「若者たちに何が起こっているのか」
· 『現代日本の若者たちの意識構造』　韓日フォーラム発表趣旨　共栄書房（2004）
· 藤本　篤志「営業は女のほうが上」　講談社（2007）
· 本田　由紀「若者と仕事」　東京大学出版会（2005）