[사회과학] 집단과 조직의 특성에 대한 이론적 고찰

소개

[사회과학] 집단행위의 특성 고찰

목차

서 론
Ⅰ. 집단의 중요성
1. 집단의 정의
2. 집단의 특성
3. 집단형성의 이유
4. 집단의 성격

본 론
Ⅰ. 집단행위의 특성
1. 집단의 유형
2. 집단의 참가이유
3. 집단의 발전단계
4. 집단의(잠재적) 자산과 부채
Ⅱ. 집단분석의 틀과 영향요소
1. 집단분석의 틀(Framework)
2. 영향요소
Ⅲ. 집단의 구조적 특성
1. 집단의 크기 (규모)
2. 집단구성원의 개인적 특성 (구성)
3. 역할
4. 집단의 규범
5. 지위 (status)
6. 집단 응집력
Ⅳ. 집단의 유효성
1. 효과적인 집단의 특성

결 론
참고문헌

본문내용

서 론
Ⅰ. 집단의 중요성
1. 집단의 정의
두 사람 이상이 모여 어떤 공동목표를 달성하기 위해 공통의 규범으로 조정되면서 상호작용을 할 때 이를 집단(혹은 소집단)이라고 할 수 있다.
2. 집단의 특성
(1) 집단은 사회적으로 상호작용하는 둘 혹은 그 이상의 사람으로 구성된다. - 구성원간의 상호작용은 구두나 말로 이루어질 수 있지만 집단으로 간주되기 위해서는 반드시 서로에게 일정한 영향력을 행사할 수 있어야 한다.

(2) 집단은 안정적인 구조를 갖추어야 한다. - 집단은 시간이 흐름에 따라 변화할 수 있고 또한 변화되기도 하지만 집단을 형성하려면 하나의 단위로써 기능하는 구성원들 간에 안정적인 관계가 형성되어 있어야 한다. 항상 변화하는 단순한 개인들의 집합체는 집단이 될 수 없다. 집단이 되기 위해서는 일정 수준의 안정성이 있어야 한다.

참고자료

· 조직과 인간행동. 김성국 저. 2004년. 명경사
· 인간 행동론. 이한검. 2001년. 형설출판사
· 신정판 조직행동론. 박내회 저. 2004년. 박영사
· 현대조직행동. 서병인, 정동섭 저. 2000년. 삼영사
· 조직행동론. 유기현. 2003년. 무역 경영사
· 조직행동 제 3판, 임창희 저, 2005년. 학현사
· 현대조직행동. 박운성. 1998년. 박영사
· 새 조직 행동론. 김호섭 외. 1999년. 대영문화사
· 조직행동론. 박기동. 1994년. 박영사