불가사리 전략 을 읽고 감상문(독후감)

소개

불가사리 전략을 읽고 쓴 감상문입니다.

목차

없음

본문내용

불가사리 전략은 조직 공동의 목표를 달성하기 위해 조직원 간의 단단한 팀워크를 형성하는데 초점을 두고 있다. 뛰어난 개인 하나하나가 정한 성과목표를 향해 최선을 다해 달려간다 하더라도 조직이 각기 다른 방향으로 흩어진다면 오히려 팀 전체로 볼 때 상당한 낭비가 될 수 있다. 그래서 팀원들의 긴밀한 유대감 형성이 매우 중요하다. 팀이 회식을 할 때에도 경직된 분위기가 아닌 자율적인 분위기가 되어야 창의적인 아이디어가 쏟아진다. 각자의 전문성을 가지고 제 위치에서 최선을 다하는 것도 중요하다. 그보다 더욱 중요한 것은 그것들이 어떻게 하나가 되어 성과달성에 기여하는 것인가이다. 그리고 이 책에서 언급한 보상과 복리후생에 관한 내용은 직원 한사람 한사람이 흐뭇한 웃음을 지으며 감동할 수 있게 하는 좋은 전략을 가르쳐 준다.
무한한 자원을 가진 바다는 불가사리가 생존하고 번식할 수 있는 수많은 기회를 제공한다. ‘교육’에 있어서 불가사리 전략은 다양한 교육훈련 기회를 통해 팀의 구성원들이 자신들의 장점을 키워나가고 단점을 보완할 수 있는 충분한 기회를 제공해 준다.
리더가 없는 조직은 불가능하다. 하지만 시스템은 그것을 가능하게 한다. 내가 속한 팀은 최고의 성과를 달성하면서도 개인의 역량을 마음껏 펼치고 자신의 비전을 실천할 수 있는 조직이 되도록 끊임없이 노력하고 있다. 실수를 두려워하지 않는 팀, 시도해 보지도 않고 기회를 놓쳐버리는 것을 두려워하는 팀이 되도록 아낌없는 칭찬과 격려를 할 것이다.

참고자료

· 없음