취업실패 정신지체인들의 재취업의사 결정요인에 관한 연구

소개

본 연구는 취업 후 1년 내 퇴직 및 이직경험이 있는 정신지체인들의 재취업의사결정 요인들을 규명하기 위하여 정신지체인들의 재취업의사와 인구학적 요인, 건강 상태 및 사회적 기술요인, 사회적 지지요인, 직업적 기술요인 그리고 노동 및 경제적 요인들과의 관계를 빈도분석, 교차분석, 상관분석, 그리고 회귀분석을 활용하여 규명하고자 하였다.
본 연구는 취업이후 1년 내 퇴사 경험이 있는 정신지체인들 중에서 총300명을 편의표집(purposive sampling)하여 구조화된 설문지로 면접자에 의한 설문을 실시하였고 최종 250명을 분석에 활용하였다.
본 연구의 주요결과로는 취업실패 정신지체인들의 재취업의사여부는 정신지체인들의 연령, 장애등급, 건강상태, 안전관리능력, 직업생활태도능력, 작업도구 수행능력, 작업동료와의 협조성, 직업적 행동특성, 직무형태, 한 달 용돈, 가구소득 등 다양한 요인들에 의해 결정된다는 것이 조사되었다.
이러한 취업실패 정신지체인들의 재취업의사결정에 영향을 미치는 다양한 요인들을 고려한 정신지체인 고용관련정책, 제도 및 프로그램 개발 및 운영이 필요하다.
마지막으로 본 연구결과를 바탕으로 수요자 중심의 정신지체인 고용정책의 새로운 모델을 위한 제언 및 함의를 개괄적으로 제시하였다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 취업실패 정신지체인의 개념
2. 재취업의사의 개념
3. 재취업에 영향을 미치는 요인들
Ⅲ. 연구방법
가. 조사대상자
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

본문내용

한국장애인고용촉진공단의 국정보고서에 따르면, 2002년 12월을 기준으로 당해연도에 취업한 장애인근로자의 42.6%가 퇴사한 것으로 나타났고, 2000년 1월에서 2002년 8월까지 총취업자 20,463명 중에서 1년 이상의 근속장애인은 6,507명으로 31.8%에 불과했다. 퇴사자의 직업유지기간을 보면 3개월 이내 퇴사자가 31.1%, 3개월~6개월 이내 퇴사자가 13.7%로서 퇴사자의 약 45%가 취업 후 6개월 이내에 퇴사한 것으로 나타났다. 퇴사자의 직종을 보면 단순노무, 기술기능, 농립어업 직종에서의 퇴사율이 높게 나타났고, 사업체 규모에서는 50인 미만 사업체가 퇴사자의 절반을 차지하였다(한국장애인고용촉진공단,2004 내부자료).
서울특별시가 조사한 장애인 근로자 직무환경 분석보고서에 따르면 장애유형별 고용률은 지체장애가 63.4%로 가장 많고 시각장애 8.8%, 청각장애 7.8%, 정신지체 6.8%의 순으로 나타나고 있다. 장애유형별 평균근속기간을 살펴보면 지체장애 7.5년, 뇌병변 5년, 시각장애 5.4년, 청각장애 4.6년, 언어장애 4.3년, 정신지체 2.1년이며 신장장애의 경우 15.7년으로 나타나고 있으며, 월평균 임금은 지체장애 1,841천원, 뇌병변 1,748천원, 시각 1,518천원, 청각 1,299천원, 언어 1,511천원, 정신지체 619천원으로 나타나고 있다(서울시 장애인 근로자 직무환경 보고서, 2005).
다른 장애유형에 비해 정신지체인들은 근로능력이 있음에도 불구하고 사회적인 편견과 차별로 인해 취업을 하지 못하는 경우가 많다. 또한 정신지체인의 경우는 어렵게 취업을 하더라도 취업이후 고용유지가 제대로 되지 않아 직업생활유지에 많은 어려움을 겪고 있다.

참고자료

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