[사회복지 실습] 서울시립 종합노인복지관 (은평) 사회복지 실습과 수퍼비전

목차

Ⅰ. 기관구조분석
1. 기관의 역사
2. 기관의 조직
3. 물리적 환경의 특성
4. 기관 구조의 독특한 면, 기관 구조에 대한 전반적인 평가

Ⅱ. 프로그램 분석
1. 기관의 사업 내용
2. 기관의 중점 사업 분석
3. 기관 사업의 방향성과 질에 대한 평가

Ⅲ. 예산 분석
1. 기관의 예산 내용 (2008년)
2. 기관의 예산 분석

Ⅳ. 실습내용 분석
1. 실습기간 및 일정, 내용
2. 실습의 목표 및 평가
3. 실습 내용과 과정
4. 수퍼비전 내용
5. 수퍼비전 내용에 대한 평가

Ⅴ. 자기 평가
1. 실습을 통해 얻은 점과 잃은 점
2. 내가 잘 할 수 있는 것들
3. 관계에 대한 평가(클라이언트, 기관직원, 실습생 등)
4. 실습 경험 후 생각하는 사회복지사로서의 나

본문내용

실습 내용과 과정

(1) 실습 1주차(7/2~7/6) : 사회교육팀

첫 주는 사회교육 팀에서 실습을 하게 되었다. 사회교육팀에서는 사회교육 참관수업 및 만족도 조사와 통계 등의 업무가 주어졌다. 그러나 업무가 끝나면 마땅히 할 일이 없어서 기다려야 하는 시간이 많아서 지루했다. 그래서 기관 이곳저곳을 돌아다니며 나름대로 기관에 대해 이해하고, 어르신들이 활동하시는 모습을 많이 보려고 했고, 또한 본의 아니게 실습동기들과의 친밀감도 더 높일 수 있었던 계기가 된 것 같다.
사회교육팀에서 일주일동안 실습하면서 느낀 점은 어르신들의 높은 학구열과 열정이었다. 한글교실, 영어회화, 풍물교실 등 수업참관을 하였는데 적극적으로 수업에 임하시는 모습이 지금 우리의 수업시간과는 사뭇 다르게 느껴져서 수업시간에 끝나기만을 기다렸던 내가 괜스레 부끄러워졌다.
또한 수급자어르신과 일반 어르신과의 갭이 많이 보였다. 프로그램을 이용하시는 어르신들은 대부분이 일반 어르신이었는데 프로그램 이용이 무료임에도 불구하고 일반 어르신과 수급자어르신이 동화되지 못하고, 문화나 여가생활을 포기하고 누리지 못한다는 사실에 좀 안타까웠다.

(2) 실습 2주차(7/9~7/13) : 재가복지팀
두 번째 주는 재가복지팀에서 실습을 하게 되었다. 재가복지팀에서의 주요 업무는 도시락배달과 사례관리, 이동 이․미용이고, 일주일 동안의 실습을 통해서 이 업무들에 참여할 수 있었다. 도시락배달은 처음으로 해봤는데 차도 들어가기 비좁은 골목골목을 돌아다니면서 따뜻한 도시락을 드리기 위해서 빠르게 움직여야 했기 때문에 생각보다 힘들었다. 또 매일 혼자 식사를 하시는 어르신들이 도시락 배달을 할 때만이라도 누군가와 함께 식사 할 수 있게 한 분 한 분 찾아뵙고, 식사 하실 동안이라도 말동무가 되어 줄 수 있었으면 좋겠지만 시간과 여건상 그것이 안 된다는 것이 안타까웠고, 도시락 배달은 모두 자원봉사로 운영되고 있어서 힘들지만 책임감 있고 열성적으로 봉사하시는 봉사자분들이 이 서비스의 가장 큰 자원이라는 생각이 들었다.

참고자료

· 없음