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알렉산더 리더십과 람세스2세 리더십의 비교 분석

알렉산더의 리더십의 특징과 람세스2세의 리더십의 특징을 제시한뒤, 이 두 리더십을 비교 분석하였습니다.
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최초등록일 2008.06.29 최종저작일 2008.05
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알렉산더 리더십과 람세스2세 리더십의 비교 분석
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    소개

    알렉산더의 리더십의 특징과 람세스2세의 리더십의 특징을 제시한뒤,
    이 두 리더십을 비교 분석하였습니다.

    목차

    Ⅰ. 알렉산더 대왕
    1. 알렉산더는 누구인가
    2. 알렉산더 대왕의 생애
    3. 알렉산더 대왕의 업적과 영향
    4. 알렉산더대왕의 리더십
    Ⅲ. 람세스 2세
    1. 람세스 2세는 누구인가
    2. 람세스 2세의 생애 및 업적
    3. 람세스 2세의 리더십
    Ⅳ. 알렉산더 대왕과 람세스2세 리더십의 비교
    1. 위험인물을 다루는 기술 ; 신중함 vs 단호함
    2. 무엇이 그들을 위대한 왕으로 만들었나?
    3. 그들의 인재 활용술;
    4. 내 백성은 내 식대로 사랑할 것이로다
    5. 그들의 리더십은 어떻게 다른가

    본문내용

    5. 그들의 리더십은 어떻게 다른가

    람세스 2세의 변혁적 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다. 이를 통해 람세스의 통치를 분석해보면 그의 전반적인 생애가 변혁적 리더십으로 점철돼 있음을 알 수 있다.

    ⁂카리스마 : 부하들에게 가치의 의미를 부여하고, 그들을 존중하며, 명확한 비전을 제시하는 카리스마가 있다.
    ⁂개별적 고려 : 부하들이 개별적으로 성장할 수 있도록 각자의 욕구가 무엇인지를 알고 의미 있는 과제를 부여한다.
    ⁂지적 자극 : 부하들이 상황 분석에 필요한 이성적인 사고를 하도록 돕고 창조적인 사고를 할 수 있도록 용기를 북돋운다.
    ⁂상황적 관리 : 부하들이 원하는 보상을 받으려면 무엇을 해야 하는지 알게끔 한다.
    ⁂예외적 관리 : 부하들이 업무를 추진하는 경우, 예외적 사건이 발생했을 때만 리더가 개입한다.
    ⁂자율적인 성과 제고 : 부하들과의 일체감을 통해 자율적으로 성과를 제고한다.

    알렉산더 대왕은 사명 완수를 위한 전략적 방향을 제시하고, 차기 전투를 위한 인적 ․ 물적 자원을 효과적으로 조달하며, 전투를 목표로 삼았던 결과가 얻어지고 있는가를 점검하고 모니터하는 등 전략적 리더십의 특징을 보인다. 전략적 리더십의 특징은 다음과 같다.

    ⁂전략적 방향 제시 : 사명 혹은 목표 달성을 위해 조직의 내부 자원과 핵심 역량을 동원하는, 즉 전략적 의도가 있는 방향을 제시한다.
    ⁂독특한 자원과 능력 계발과 유지 : 경쟁에서 비교우위를 달성하는 데 필요한, 모방할 수 없는 독특한 자원과 능력을 개발하고 유지한다.
    ⁂일체감 있는 문화 유지 : 핵심적인 가치를 공유하고 일체감 있는 조직 문화를 유지한다.
    ⁂전략적 통제의 확립 : 전략적 지침에 맞게 실행되고 있는가를 분석하고 모니터한다.

    참고자료

    · 「라이벌 리더십」 차동옥 외. (주)크레듀 2007
    · 「조직관리론」 . 형설출판사. 신구범 박봉규 송경수 정동섭 공저.
    · 「조직행위론」 . 세종출판사. 권순일 저.
    · 「람세스 2세」. 시공사. 베르나데트 므뉘 저. 1995
    · 「알렉산더 대왕」. 시공사. 피에르 브리앙 저. 1995
    · 야후 백과. 네이버 백과 및 지식in
    · 알렉산더 대왕의 리더십 http://blog.naver.com/servicekorea/20120711
  • 자료후기

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