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[자원봉사활동][자원봉사][봉사활동][자원봉사자]자원봉사활동의 특징, 자원봉사활동의 역사, 자원봉사활동의 문제점, 자원봉사활동 사례로 본 향후 자원봉사활동 개선 방안(자원봉사활동, 봉사활동, 자원봉사)

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최초등록일 2008.06.18 최종저작일 2008.06
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[자원봉사활동][자원봉사][봉사활동][자원봉사자]자원봉사활동의 특징, 자원봉사활동의 역사, 자원봉사활동의 문제점, 자원봉사활동 사례로 본 향후 자원봉사활동 개선 방안(자원봉사활동, 봉사활동, 자원봉사)
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    소개

    자원봉사활동의 특징, 역사, 문제점과 자원봉사활동 사례를 통해 본 향후 자원봉사활동 개선 방안 분석

    목차

    Ⅰ. 개요

    Ⅱ. 자원봉사활동의 특성
    1. 이타성
    2. 자발성
    3. 무보수성
    4. 자아실현성
    5. 조직성
    6. 교육성
    7. 지속성
    8. 복지성
    9. 민주성
    10. 개척성
    11. 공공성

    Ⅲ. 자원봉사활동의 역사

    Ⅳ. 자원봉사활동의 문제점
    1. 수요 . 공급의 불일치 문제
    2. 자원봉사자의 소명의식 부족의 문제
    3. 자원봉사활동에 대한 사회적인식 부족의 문제
    4. 자원봉사활동의 전문가(관리조정자)부족의 문제
    5. 제도적지원장치결여의 문제

    Ⅴ. 자원봉사활동 사례

    Ⅵ. 자원봉사활동의 개선방안
    1. 자원봉사자의 자질 향상
    2. 수혜자의 자원봉사활동에 대한 인식의 제고
    1) 시설․기관의 자원봉사활동에 대한 태도 개선
    2) 지역사회의 봉사활동에 대한 홍보강화
    3) 활용기관의 분야 확대
    3. 자원봉사자의 효률적 관리
    1) 자원봉사자 양성기관 체계확립
    2) 자원봉사자의 체계적 관리
    3) 다양한 봉사활동의 프로그램 개발
    4. 자원봉사자 관리기관의 체계화
    1) 전문가 자원봉사 인력의 확보
    2) 자원봉사자 관리체계의 확립
    3) 자원봉사자 관리를 위한 제도적 보완

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 개요

    자원봉사활동을 뜻하는 볼런타리즘(VOLUNTARISM)은 원래 라틴어의 의지(will), 욕망(desire)의 의미를 지닌 VOLUNTAS(자유의지)에서 찾아 볼 수 있으며, 자원봉사자란 VOLUNTARY에 사람을 표현하는 접미사 eer을 붙인 말이다.
    우리나라 사회복지총람에서는 자원봉사자는 지역사회의 복지증진을 위하여 일하는 집단이나 기관의 책임의 일부를 감당하는 자로 노력의 댓가없이 자발적으로 봉사하는 사람으로 정의하고 있다.
    미국의 맨서(Gorden Manser)와 캐스(Rosemary Case)는 그들의 공저 ꡒVoluntarism At the Crossroadsꡓ에서 볼런터리즘(자원복지)이란 개인이 자신이 선택한 자원봉사 기관을 통하여 활동하고, 창조하고, 실험하고 또 새로운 목표를 달성하려고 노력하는 과정에 있어서 최대의 자유와 민주적 과정속에서 독특한 역할을 하고 또 공익(Common Good)의 어떤 요소를 증진 혹은 촉진시키기 위하여 자발적, 사적 노력에 의하여 나타나는 활동과 그 기관이라고 정의 할 수 있다.
    또한 크래머(R. M.Kramer)는 볼러터리즘을 일련의 가치지향과 자발적인 민간조직체(Voluntary Organization)의 두 요소로 성립된다고 하였다. 가치지향은 정책은 입안하는 일, 계획하는 일, 대변하는 일, 행정 또는 공동모금 등에 있어서 자유롭게 개인적으로 직접적으로 타인 혹은 집단을 지원하는 일에 있어서 시민참여와 같은 행위로서 나타날 수 있는 것이라고 정의하고 있다.
    볼런터리즘(자원복지)은 단순히 볼런티어 정신을 기반으로 하는 볼런티어 활동의 육성을 제일의 목적으로 하는 기관을 포함하는 개념인 것이다. 여기에서 사용되는 볼런터리 액션(Voluntary Action)은 사적인 활동을 의미하는 것으로 그것은 국가권력에 의해서나 어떠한 권위에 의해서도 지배되지 않는 자유로운 활동인 것이다. 또한 그것은 개인의 가정내 외에서 시민의 일원으로서 행해지는 가치를 전제로 통제되지 않는 자발적인 모든활동 즉 인간의 바람직한 생활 그 자체인 것이다. 이상의 이론들은 약간씩 상이한 개념정의를 하고 있지만 종합해보면 거의 비슷한 것을 알 수 있다. 이상과 같이 자원복지는 인간의 공동의 복지목표를 향한 가치이념임과 동시에 민주적 방법에 의한 무보수의 자발적, 협동적, 창조적, 미래지향적 실천과정인 것이다.

    참고자료

    · 김범수 외(2001), 자원봉사자의 이해, 서울 : 학지사
    · 볼런티어 21(1999), 99 한국인의 자원봉사 의식 및 활동현황
    · 성영제(1995), 자원봉사활동실태와 효과있는 활용방안에 관한 연구, 한남대학교 대학원 석사학위 논문
    · 양점도김중대(2000), 대학생 자원봉사활동의 실증적 연구, 한국 복지 행정학회, 복지행정논총
    · 윤혜승(1995), 볼런티어 활동의 정신, 서울:학문사
    · 이종순(1994), 공공조직에서의 자원봉사자 활둉에 관한 역구, 석사학귀논문, 서울:서울대학교 행정대학원
    · 조휘일(1988), 자원봉사동기에 관한 이론적 고찰, 서울여자대학 논문집, 제 17호
    · 조휘일(1998), 현대사회와 자원봉사, 홍익제
    · 최일섭, 류진석(1996), 지역사회복지론, 서울:서울대학교출판부
    · 한국여성개발원(1995), 자원봉사활동 어떻게 할까요
    · 한국법제연구원(1994), 자원봉사활동의 활성화를 위한 입법방향, 서울:동연구원
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