지식경영

소개

경영학- 지식경영에 대한 레포트

목차

1. 서 론

2.지식경영 이란?
1) 지식경영의 의의
2) 지식경영 시스템 KMS(Knowledge Management System)

3. 지식경영 도입
1) 목적
2) 현황
3) 지침
4) 효과

4. 지식경영관련 문헌
1) [지식경영 특별기고] 신뢰와 개방 지식사회 주춧돌
2) [지식경영大賞] (기고) 조직 학습능력을 키워라
3) 「사례로 본 지식경영의 방법론」
4) 21세기 사회변화와 지식경영
5. 결 론
※ 참고 문헌

본문내용

1. 서 론
지식경영이 중요한 비즈니스 경영 기법으로 떠오르고 있다. 지식경영은 그 규모나 범위 면에서 재무관리, 인사 관리 등 다른 경영기법보다 매우 폭넓은 분야이다. 여러 관리 기법들을 아우르면서도 조직, 인력, 동기 부여에 관련된 수많은 이슈들을 내포하고 있기 때문이다. 여기에 조직의 문화, 사람이 테크놀로지(시스템)와 서로 얽힐 때 진정한 지식경영이 이루어 질 수 있다는 가정이 있어 어려운 주제로 부각되고 있다.

2.지식경영 이란?
1) 지식경영의 의의
조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제 해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식으로서, `지식`이란 기술과 정보(information)를 포함한 지적 능력과 아이디어를 총칭하는 훨씬 광범위한 개념이다. 즉, 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것이 목표이다. 이처럼 표현되지 않은 무형의 지식을 포함해서 조직체가 보유한 모든 가용한 지식을 공유해 업무처리의 효율성을 높이고, 신제품 개발 및 시장 대응력을 높여 기업 경쟁력을 갖추는 데 조직의 지식을 이용하는 것을 의미한다.

2) 지식경영 시스템 KMS(Knowledge Management System).
지식관리시스템이라고도 한다. 지식경영시스템은 조직 내 지식자원의 가치를 극대화하기 위하여 통합적인 지식관리 프로세스를 지원하는 정보기술시스템이다. 즉 직원들이 입력한 다양한 정보를 체계적으로 정리, 전 사원들 에게 유통시켜 업무에 활용토록 하는 정보관리 인프라로서, 첨단 정보 기술의 조합을 통해 조직 내에 축적되는 각종 지식과 노하우를 효율적으로 관리하고 이를 상호 공유할 수 있도록 하는 것이 그 목표이다. 지식경영시스템을 이용하면 개인이나 조직이 보유한 비정형화된 정보를 일정한 데이터베이스에 보관하였다가 필요한 경우 기업 내 다른 사람들이 언제든지 활용할 수 있다. 따라서 어떤 지식을 보유한 개인이 직장을 옮길 경우에도 기업으로서는 별 문제없이 업무를 이어나갈 수 있다.

참고자료

· 경험과 사례 중심의 사이버 지식경영. 이근식.유상훈공저
· 매일신문
· 한국경제
· 지식경영의 방법론. 이순철
· 21세기 사회변화와 지식경영.
· 이재규(대구대 경영학과 교수) 논문