[독후감] 리더십에관한 책읽고 독후감 작성-`숙명여대를 혁신으로 이끈 이경숙의 섬김 리더십`

소개

리더십에관한 책읽고 독후감 작성-`숙명여대를 혁신으로 이끈 이경숙의 섬김 리더십`

목차

마음을 움직이는 ‘섬김 리더십’ (Servant Leadership)
주식회사 숙명여대의 비젼 “100년 숙대, ‘섬김 리더십’으로 세상을 바꿉니다”

본문내용

최근 새로운 개념의 리더십이론인 섬김리더십(Servant Leadership)을 이책을 통해서 만나게 되었다. 리더십(leadership, 지도력)의 반대가 서번트십(servantship, 섬기는 정신)이다. 반대의 뜻을 지닌 두 단어가 절묘하게 합쳐져 또 다른 새로운 개념의 리더십이 탄생한것이다. 이 리더십은 사람들을 끌어당겨 단합시키고 내면에 감춰진 동기까지 끌어내 공동으로 목표를 성취하게 만드는 일종의 리더의 비젼제시이다. 이를 실천한 숙명여대의 이경숙 총장은 무엇보다 고객감동을 대학경영에 도입하여 `활기찬 드림캠퍼스`로 만든 힘이 바로 섬김 리더십이라는 것이다. 그는 학교경영에 있어 구성원들을 항상 섬긴다는 자세로 다가간다. 교수,직원 또는 학생들과 대화할 때는 항상 겸손함을 잃지 않고 반대의견도 적극 경청하며 본인이 이야기 하는것 들에 대하여 솔선수범함으로써 적극적인 참여를 이끌어 낸다는 것이다.(중략)

참고자료

· `숙명여대를 혁신으로 이끈 이경숙의 섬김 리더십`