삼성 트라우마 보고서

소개

최근 kbs의 삼성 트라우마에 관한 보도 자료를 보고
삼성의 윤리경영에 대한 본인의 생각을 보고서로 썼습니다.

목차

없음

본문내용

삼성(SAMSUNG), 1938년 고 이병철 회장에 의해 설립된 삼성은 현재 대한민국의 중심이자 세계의 중심에 서 있다고 생각될 만큼 굴지의 기업으로 성장해 있다. “삼성이 흔들리면 한국 경제가 흔들린다?”라는 말이 있을 정도로, 삼성은 한국을 대표하는 기업이다. 하지만 지난날을 뒤돌아보면 삼성은 윤리적 측면에서는 한국을 대표할 정도로 정도의 길을 걷지 않았다. 왜? 삼성 경영윤리는 문제시 되고 끊이지 않고 계속 되고 있는가?
삼성과 관련된 여러 사건을 보자. 2003년 에버랜드 전환사채 편법증여 사건, 2004년 불법 대선자금 사건, 2005년 X파일 사건, 현재 진행되고 있는 삼성 특검( 비자금, 정관계 로비, 경영권 불법 승계)을 보아도 삼성을 단호하게 윤리적 기업이라고 말할 수 없을 것이다. 가장 문제가 되는 점은 삼성 특검을 제외하고는 그 전의 사건들은 증거 불충분 등 알 수 없는 이유로 무마 되고 있다는 것이다. 삼성의 경영윤리를 문제시 할 수 있는 많은 사건들이 있었지만 하나같이 깨끗한 결말 없이 흐지부지 되었으며, 우리 국민 또한 알면서도 “삼성은 우리의 자랑이니까.” 라는 생각으로 삼성의 편을 들어주고 있다. 이것이 한번쯤은 진단했어야 할 삼성 경영윤리 문제를 계속되게 하는 큰 이유일 것이다.
현재 진행되고 있는 삼성 특검의 가장 큰 맹점은 경영권 불법 승계이다. 삼성에서 에버랜드는 단순히 사업체의 개념이 아니다. 에버랜드를 지배하면 삼성 전체를 지배한다는 말이 있을 정도로 에버랜드는 큰 의미를 갖는다. 이런 에버랜드의 주식을 헐값에 팔고 사서 큰 시세차익을 얻고 이재용 사장은 에버랜드의 주인이 되었다. 문제가 되는 점은 에버랜드 전환사채 편법증식은 법에 위배되는 행위라는 것이다.
‘법은 최소한의 도덕’이다. 최소한의 도덕도 지키지 않고 자신의 이익을 위해서 법, 검찰을 무시하고, 자신이 지배자 이냥 행동하는 삼성은 법의 심판아래 정당한 절차를 따라야 할 것이다.

참고자료

· kbs 삼성 트라우마