다국적기업의개념 및 정의 / 특징 기업조사 : 네슬레

소개

국제경영학관련자료입니다

목차

1. 다국적기업의개념
2. 다국적기업의정의
3. 다국적기업의특징
4. 다국적기업의 실제조사

본문내용

1.다국적기업의 개념
다국적기업이라는 개념은 1959년 맥켄지사의 클리와 디시피오가 「세계기업의 창조」라는 논문에서 세계기업(World Enterprise)이라는 용어를 사용하면서 처음으로 도입되었다. 그 후 1960년에 릴리엔탈이「다국적기업의 경영」이라는 자신의 저서에서 다국적기업(Miltinational Corporation)이라는 용어를 사용하였고 1964년에 미국 싱어사의 사장 커처는 초국적기업(Transnational Corporation)이라는 용어를 사용하였다. 이와같이 그 후, 다국적기업이란 용어는 일반적으로 세계기업,국제기업,초국적기업등과 같은 의미로 혼용하여 사용되고있으며 통일된 용어와 정의는 이루어지지 못하고 있다. 이와같이 여러용어로 사용되고 있지만 다국적기업이란 2개 이상의 국가에서 생산활동을 하는 다수의 해외자회사를 소유하거나 통제하며, 이들의 활동을 1개국에 위치한 의사결정센터(본사)에서 총괄하는 기업이라고 정의할 수 있다. 즉, 전세계 곳곳에서 영업, 생산, 마케팅 거점을 두고서 해외기업경영에 대한 범세계적인 의식하에 그 국가의 정치적 또는 국가적 제약 등 제반 해외경영의 환경에 구애받지 않고, 해외직접투자를 수행하여 국제지향적인 경영활동을 전개하는 기업을 말하는 것이다. UN에서는 초국적기업이라는 용어를 공식적으로 채택하고 있으며, 우리나라에서는 다국적기업과 국제기업이라는 용어를 가장 많이 사용하고 있다.

2.다국적기업의 정의
다국적기업을 정의하는 기준은 기업의 구조적 특성과 경영성와 특성을 기준으로 하는 두가지기준으로 나눌 수 있다 먼저 기업의 구조적 특성기준이란 기업이 경영활동을 하고 있는 국가의 수, 기업소유의 국제적 분산정도, 최고경영자의 국적분포 등을 기준으로 다국적기업을 정의한다 다음으로 경영성과 특성기준은 또 다시 절대적기준과 상대적 기준으로 나뉘며 절대적 기준이란 다국적기업의 투입자원의 일정량 이상을 국제적인 사업활동에 배정하는 기업이며 상대적 기준이란 일정한 수치를 제시하는 것이 아닌 투재재원,기술,인적자원 등의 경영자원이 상당한 정도 국제적인 사업 활동과 연관되어 있는 기업을 말한다

참고자료

· 없음