귀인이론

소개

사회학-사회심리학에서 귀인이론의 요약글입니다.

목차

1. 귀인이론의 도입
2. 대인지각
3. 귀인의 기본요소
4.귀인이론의 대표학자 Kelley

본문내용

1. 귀인이론의 도입

1) 귀인이론 : 행동의 결과, 특히 성공과 실패를 설명하는 방법에 관한 인지적 접근
↳ 귀인(歸因) : `원인을 무엇의 탓으로 돌린다.’
우리자신과 다른 사람의 특정 행동에 대한 이유를 어떤 외부적 상황
(situation)으로 돌리거나, 아니면 내부적 성향(disposition)으로 돌리는
것.
＊ 귀인성향 : 행위의 원인을 특정 행위자에게 귀인한다는 것.
→ 개인과 집단은 물론 국가수준의 많은 사회적 행동에 이르기 까지 중대한 영
향을 미칠 수 있다. 인간은 결코 행위를 수동적으로 관찰하는데서 만족하지
않으며, 오히려 능동적 지각자로서 관찰한 행위의 이면에 있는 규칙까지도
알아내고 싶어 한다. 같은 행위를 본다고 해도 사람들마다 자신의 입장에 따
라 그것을 다르게 귀인할 수 있는 것이다.
2) 귀인의 차원
① 원인의 소재(내적귀인ㆍ외적귀인): 귀인에서 가장 중요한 차원이라고 여겨지는 것.
상대방의 행위의 진정한 원인이 그의 내적인 노력, 성
격, 능력, 정서, 의도, 태도 등에 의한 것인가, 아니면
상황적 압력, 타인의 강요, 날씨, 운수, 과제의 난이도 등 외적인 요인에 의한 것인가를 파악하는 차원이다.
예) 내적요인 - 능력과 노력, 외적요인 - 학습과제의 난이도와 재수
② 안정성 차원(안정적ㆍ불안정적): 원인요소가 안정적이냐 또는 불안정한 것이냐의 차원.
내적 요소 중에서도 능력, 지능, 성격 같은 것은 안정
적이며, 노력, 정서, 건강, 기분 같은 것은 불안정적인
요소이다.
예) 안정적 요인 - 학습과제의 난이도, 불안정적 요인 - 노력과 재수
③ 통제성 차원(통제가능ㆍ통제불가능): 원인 요소가 개인이 통제, 조절할 수 있는 것인가
를 파악하는 차원. 이를테면 능력은 통제 곤란한
것이지만 노력은 통제 가능하다고 보겠다.

참고자료

· 없음