[조직이론과설계] 조직구조별 유형및사례분석(기능별조직,사업부조직,모듈형조직,수평적조직,지역별조직)

소개

[조직이론과설계] 조직구조별 유형 소개 및 사례 분석에 관한 내용입니다.
(기능별조직,사업부조직,모듈형조직,수평적조직,지역별조직)
사례분석이 도표와 함께 자세히 되어있습니다.
오랜시간 공들여 쓴 레포트이기 때문에 다운받아 보시면 도움이 많이 되실겁니다.

목차

1. 프롤로그
- 조직의 정의 및 유형
2. 조직 구조별 유형 및 사례
(1) 기 능 별 조직구조
-SBS; 서울방송
(2) 사업부별 조직구조
-F&F; 패션전문회사
(3) 모 듈 형 조직구조
-(주)학산; 신발제조 중소기업
(4) 수 평 적 조직구조
-로레알 코리아
(5) 지 역 별 조직구조
-삼성전자
3. 에필로그
4. 참고문헌 및 사이트
1. 프롤로그
- 조직의 정의 및 유형

본문내용

1. 프롤로그
- 조직의 정의 및 유형

우리는 매일 조직 내에서 생활한다. 설령 집에서 밥을 혼자 먹더라도 ‘가정’이라는 조직이 있고, 수업을 혼자 듣더라도 ‘학교’라는 조직 안에서 교수님과 쌍방향 커뮤니케이션이 오고간다. 또 ‘친구들과의 모임’이라 할지라도 그 또한 조직의 연장선상이며, 생계를 위해 ‘회사’라는 조직에 들어간다. ‘조직’과의 관계를 아무리 끊어보려 해도 도저히 이 세상은 혼자 살 수 없다. 어디서나 우리는 엄연한 ‘조직구성원’이다.

그렇기에 우리는 자세하게 조직에 대해 연구해볼 필요가 있다. 허나 당연하게 여겼던 것을 연구해보려니 마치 나 자신은 누구인가라는 원초적인 것을 연구하려는 느낌이라 어색한 느낌을 지울 수 없다. 또 머릿속에서만 맴돌고 있는 개념을 풀어내려하니 막막하기도 하다. 하지만 교수님의 설명과 교재를 기반으로 하나하나 풀어나가려 한다.

대체 조직이란 무엇일까?
‘조직은 사람에서 비롯되어 조직에 참여하는 사람들의 상호작용의 패턴에 의해 정의되고, 개개인의 힘으로 달성할 수 없는 일들을 여러 사람이 모여 달성하고자 하기 때문에 조직을 만든다’고 교재에 정의되어있다. 또한 조직은 목적을 효과적으로 달성하기 위해, 환경에 유연하게 대처하기 위해 다양한 조직구조를 사용한다.

그럼 조직구조의 유형에는 어떤 것이 있을까?
교재에는 크게 약 5가지로 분류하고 있다. ‘기능별/사업부별/지역별 조직구조’를 시작으로 ‘매트릭스 조직구조’, ‘수평적 조직구조’, ‘모듈형 조직구조’ 마지막으로 ‘혼합형 조직구조’로 분류한다. 5가지의 조직구조는 어떤 형태일까? 또 그에 대한 조직 사례로는 어떠한 기업이 있으며 그 기업은 왜 그 조직구조를 갖게 되었는지 분석해보려 한다.

참고자료

· 각 조직도 출처 있습니다