[좋은기업을 넘어 위대한기업으로-good to great]독후감을 PPT로 작성한 완성도 높은 자료입니다.

소개

완성도 높은 독후감 서평 PPT를 진행할 수 있는 자료임
분야: 기업 경영 / 기업 문화 / 전략 / 자기 계발 / CEO 등...
많은 분야에서 참고하실 만한 자료라고 생각합니다.
총 16페이지로 이루어진PPT 자료이며
프리젠테이션으로 발표 진행할 시, 약 20~30분 정도 소요됨

목차

I. Introduction
II. 사람(Disciplined People)
III. 사고 (Disciplined Thought)
IV. 행동 (Disciplined Action)
V. 위대함을 향한 선순환
VI. Good to Great 에서 Built to Last 로
VII. 요약 및 시사점

본문내용

1994년에 Collins가 저술한 “Built to Last”는 이 시대의 가장 위대한 기업들, 즉 Visionary Company들의
공통적인 특성을 설명하고 있으며, 본서 “ Good to Great”은 평범한 보통 기업에서 지속적으로 훌륭한 성과를 내는, Great Company로 도약한 기업들의 특성을 설명하고 있음.
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Good to Great Company들은 점진적으로 가속되는 선순환의 Momentum 속에서, Level 5 리더십,
인재 우선 사상, 변치 않는 신념, 현실 직시 및 수용, 규율의 문화, 기술로써 변화 가속화 라는 특성을
보임.
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Good to Great Company는 개인적 겸양과 신중함, 목표달성의 굳은 의지를 동시에 갖춘 새로운
리더십을 통해 실현됨.
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“최적의 인재(Right People)”를 확보, 관리하는 것이 중요하며, 이러한 인재 Pool을 기반으로
기업의 방향성이 결정됨
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Good to Great Company들은 그들이 처한 불리한 현실을 직시하고 이에 정면으로 맞서면서 위대한
도약을 달성하였으며, 그 이면에는 언제나 성공에 대한 굳은 신념이 있었음.
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고슴도치 개념은 모든 사고와 행동의 의사결정 기준으로 작용하며, 이를 찾아내기 위해서는
보유 역량, 경제 엔진, 조직의 열정이라는 3 Circle 차원에서의 철저한 이해와 분석이 선행되어야 함
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이하 내용 생략!

참고자료

· Good to Great – 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
· 짐 콜린스 지음 / 이무열 옮김/ 김영사
· 2002/6 출간