연금(국민연금,퇴직연금,개인연금)

소개

연금에 대한 전반적인 정의및 연금의 3대요소인 국민연금 퇴직연금 개인연금 모두 다루었습니다. 퇴직연금 안에 DB DC 등도 표로 정리되어있어서 많은 도움이 되실것입니다.
보너스로 연금보험에 관한것도 넣었습니다^^

목차

Ⅰ. 연금제도의 정의
Ⅱ. 연금제도의 분류기준과 종류
Ⅲ. 국민연금
Ⅳ. 개인연금
Ⅴ. 퇴직연금
Ⅵ. 기타(연금보험)

본문내용

1.연금제도의 정의
*폐질·노령·사망에 따른 당사자 및 유족의 생활보장을 위하여 매년 일정액의 금전을 지급하는 제도
*장기소득보장을 부여하는 사회보험의 일종
*연금의 경제적 성격을 논할 때
- ‘연금은 저축의 일종’, ‘저축으로서의 연금’
*연금은 저축보다는 오히려 보험의 하나로 이해
- 연금제도의 보험사고는 일정연령 이상 생존하여 노령이 되거나 또는 노령에 의하여 소득 능력의 현저한 감퇴 ·상실 등이 일어날 때 해당
5.퇴직연금
퇴직연금이란 퇴직 후 받는 연금을 지칭한다. 2005년 12월 1일부터 시행 되고 있는 퇴직연금제도는 기업이 근로자의 퇴직금이 안정적인 노후자금으로 활용될 수 있도록 근로자의 퇴직금 지급 재원을 외부 금융기관에 적립해 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하고, 근로자가 퇴직한 후 일정연령(55세)에 달할 때 연금 또는 일시금으로 지급하는 기업 복지제도이다.
퇴직연금제도는 사내 적립으로 인한 퇴직금의 미적립채무로 인해 회사 도산시 퇴직금을 받지 못하는 부작용을 최소화하기 위해 외부 금융기관에 재원을 적립하고, 근로자가 적립된 퇴직금을 받아 노후생활에 사용할 수 있도록 노후 소득보장 기능을 강화하고 있다.
퇴직연금제도는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인퇴직계좌(IRA) 3가지 종류로 나눌 수 있다. DB는 근로자가 퇴직 후에 받을 연금수준이 사전에 확정돼 있는 제도이며 DC는 기업이 내는 부담금이 사전에 확정돼 있고 펀드의 운용결과에 따라 연금이 달라지는 특징을 가지고 있는 제도이다. 마지막으로 IRA는 개인형 퇴직연금 제도록 퇴직금을 근로자의 명의의 계좌에 적립한 후 연금등 노후자금으로 활용할 수 있도록 했다.
6.기타(연금보험)
연금보험 이용 현황(비교)
◆ 종신보험 여전히 보험설계사가 많은 비중 차지
종신보험의 경우에는 당분간은 전통적인 판매채널이 필요할 것으로 보여지며, 특히 전문
설계사를 통한 재무컨설팅이 계속 필요하다는 것을 의미

참고자료

· 없음