[사회문제] 맞벌이 가정의 자녀양육과 교육문제의 해결방안

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[사회문제] 맞벌이 가정의 자녀양육과 교육문제의 해결방안
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    소개

    맞벌이 가정의 자녀양육과 교육문제의 해결방안에대한 자료입니다.
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    목차

    Ⅰ 서 론
    1. 문제제기

    Ⅱ 본 론
    1장 맞벌이 가정의 개요
    1. 맞벌이가정의 의의
    2. 맞벌이가정의 형성 배경

    2장 맞벌이 가정의 자녀 교육의 내용과 실태 고찰

    1. 맞벌이 가정의 부모와 아동의 배경과 특징
    (1) 맞벌이 부모의 배경적 특성
    (2) 맞벌이 부모 아동의 배경적 특성
    2. 맞벌이 가정의 현황
    (1) 맞벌이 가정의 현황
    (2) 맞벌이 가정의 현실적인 문제
    (3) 맞벌이 가정에서의 남성들의 역할

    3장 맞벌이 가정의 자녀교육의 문제점

    1. 사회적 인식의 부재
    2. 자녀교육 시설의 부재
    3. 성장 환경에 따른 아이들의 교육적인 문제

    4장 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향
    1. 직장에서 요구되는 가치관과 기술
    2. 근무시간과 근무시간의 융통성
    3. 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스

    5장 맞벌이 가정을 위한 복지대책 연구

    1. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천
    (1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천
    ① 출산휴가제도
    ② 육아휴직제도
    ③ 보육제도
    ④ 보육기관
    ⑤ 보육시설
    (2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
    (3) 맞벌이가정의 아동을 위한 복지프로그램과 내용
    ① 아동보호와 교육
    ② 부모교육과 상담

    6장 맞벌이 가정의 자녀교육을 위한 제안

    1. 출산과 양육의 사회화를 위한 제안
    (1) 출산휴가
    ① 출산휴가의 100% 사회화
    ② 배우자 출산간호휴가의 필요성
    (2) 육아휴직제도의 정착
    ① 대체 인력의 확보
    ② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
    ③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
    2. 보육정책의 개선점 연구
    (1) 국공립 보육시설의 확대
    (2) 평등한 기회제공
    (3) 방과후 보육서비스 활성화
    (4) 다양한 보육시설 확대 제공
    (5) 직장보육시설의 확축
    (6) 보육교사의 처우 개선과 보육의 질 개선
    ① 보육교사의 근무환경 및 처우 개선
    ② 보육의 질적 향상
    ③ 보육과 유아교육의 병행

    Ⅲ 결 론

    * 참고문헌

    * 맞벌이 부부의 자녀교육

    본문내용

    Ⅰ 서 론
    1. 문제제기
    대가족 체제를 유지하던 과거와 달리 현대사회에서는 부부와 자녀 중심의 최소규모의 개체 가정이 늘어나고 있다. 더욱이 물질적 풍요에 따른 자아발전의 욕구가 커지고 여성운동에 의한 여권신장 등 여러 여건과 더불어 가정 내 성 역할의 고정관념이 깨지고 부부상호간 동시 생산 활동 참여라는 현상이 일반화되어 가고 있다. 여성의 취업률이 나날이 높아지고 있는 가운데 어머니가 취업하고 있는 가정에서 자녀의 양육은 큰 문제로 대두되고 있다. 자녀의 양육은 보육시설이나 친정 어머니, 시어머니가 대신하고 있다. 실제로 언론에서도 맞벌이 부부의 어려움을 호소하고 이에 대한 대책에 대해 모색해보는 프로그램을 쉽게 접할 수 있다. 이렇듯 여성의 취업률 증가에 따른 자녀의 양육 문제는 어느 개인의 문제만이 아니라 사회전체의 문제로 대두되었다.

    Ⅱ 본 론
    1장 맞벌이 가정의 개요
    1. 맞벌이가정의 의의
    맞벌이 가정이라 함은 부부가 모두 직업을 가진 것을 말하며, 맞벌이가족은 결혼한 부부는 물론이고, 이 부부와 함께 하는 가족성원이 있는 경우를 말한다. 즉 자녀와 그 부부의 부모 등이다.
    맞벌이 부부는 맞벌이의 목적과 맞벌이의 상황을 고려하여 몇 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다. 아동복지의 보장에서 볼 때 부모가 매우 직접적인 영향을 미치므로 맞벌이를 하는 목적과 그 상황을 파악해야만 이들의 자녀를 위한 구체적인 서비스를 구안할 수 있기 때문이다.
    ① 생계유지형 : 가족의 경제적 필요성에 의해서 부모가 자발적 혹은 비자발적으로 직업 을 갖는 형태이다.
    ② 내, 외조형 : 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 부 또는 모가 취업을 하는 경우 이다.
    ③ 자아실현형 : 주로 중산층 이상 고학력의 어머니들이 자신이 지녔거나, 전문적 혹은 숙련된 지식과 기술을 활용하여 자신의 성장은 물론 사회적 성장에 기 여하기 위해 직업을 갖는다.
    ④ 여가활용형: 자신의 취미를 살리고 여가를 활용하기 위하여 직업을 갖는다.

    참고자료

    · 1. 『맞벌이 가족 지원서비스에 대한 만족도 및 필요도 :직종별, 자녀연령별 비교』 / 이명신, 2005
    · 2. 『유아교육과정(개정2판)』 / 이기숙, 교문사, 2004
    · 3. 『유아교육개론』 / 이기숙, 양서원, 2005
    · 4.『산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
    · 5.『일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소』 / 한국여성민우회, 2003
    · 6.『보육정책평가』 / 여성단체연합, 2003
    · 7.『2005년도 전국보육실태조사보고서』 / 보건복지부-
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