유비의 리더쉽자료 A+ 확신함!!

소개

유비의 리더쉽에 관한 자료로 .
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목차

1) 그를 선택한이유,,
2) 유비, 그에 대해..
그의 업적
3) 리더쉽형태
(1) 민주형 리더, 유비
(2) 관계지향적 리더쉽 , 유비
(3) MBTI형 성격유형과 리더특성
(4) 상관중심적 vs 부하중심적
4) (비교 ) 삼국지 주인공의 리더쉽평가
5) 리더쉽 스타일에 대한 단점

본문내용

1) 그를 선택한이유,,

어렸을적부터 삼국지를 많이 읽어보아서 그런지 교수님이 리포트를 내주셨을때 내머릿속에는 유비밖에 떠오르지 않았다. 조조도 좋은 리더쉽을 발휘했지만 삼국지를 즐겨보면서 유비에게서 큰 포용력과 따뜻한마음, 권위를 내세우지않고 자신을 낮추는 인간적인면에 많이 끌렸다. 얼마전에 적이었던 사람도 자신의 충성스런 부하로 받아들이는 그의 큰 표용력, 부하들을 자신처럼 사랑하고 아끼는 마음에 있어서 아주 좋은 리더라 생각되어서 선택을 하게되었다.

2) 유비, 그에 대해..

그의 업적:삼국지 주인공으로 묘사되는 유비는 한나라 경제의 현손으로서 한나라 종친이다. 지금으로 말하자면 인후하고 예를 숭상하며 불의와 타협하지 않고, 의를 섬길 줄 아는 인물로 설정되어있다. 그는 일찍이 아버지를 여의고 15세 때 노식에게 사사하여 동문 공손찬과 교의를 맺고 관우, 장비와 의형제를 맺었다. 황건적의 난이 일어나자 도당을 모아 그 토벌에 참가하여 벼슬길에 올랐으며 그 후, 공손찬에게 의탁하여 원소와의 대전에서 공을 세웠다. 196년, 원술로부터 공격을 물리치고 진동장군 의성정후에 임명되어 조조에게 의탁하였고, 조조 살해 계획이 누설되자 하비로 탈주하였다. 원소,조조의 관도대전에는 원소와 동맹하고, 이에 패하자 형주목 유표에게로 갔다. 이 무렵, 삼고의예로 제갈량을 맞아들여 그의 계략으로 형주에서 기반을 구축하던 중 유표가 죽고 아들 유종이 조조에게 항복하자 조조가 대군을 거느리고 형주를 공격해왔다. 그러자 유비는 손권과 동맹하여 적벽대전에서 형주를 확보하였으나 영유문제를 놓고 손권과 대립하여 관우가 죽고 형주는 손권이 영유하게 되었다. 유비는 이 사이 한중을 공격하여 한중왕이 되었으며, 221년 제위에 올라 정통을 계승한다는 명분으로 국호를 한이라 칭하였다(촉한). 다음해 형주의 탈환과 관우의 복수를 위해 오나라를 공격하였으나 대패하여 백제성에서 후하를 제갈량에게 위탁하고 병사하였다.

참고자료

· 없음