한국 직업상담제도의 실태

소개

한국 직업상담제도의 실태와 직업상담사에 관한 자료

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업상담제도에 관한 고찰
1. 직업상담의 의미
2. 직업상담의 영역
3. 직업상담가의 자질요건
4. 우리나라 직업상담의 현재
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

청년실업이 날로 증가함에 큰 사회문제로 대두되고 있으며, 이는 국가의 경쟁력을 악화시키는 요인으로 작용하게 된다. 또한 사회가 고령화 되어 감에 따라 직업을 선택함에 있어서 젊은층 뿐만 아니라 중년층과 노년층에게까지도 직업의 선택은 주요한 사항이며, 평생직장이라는 개념이 사라지고, 끊임없이 더 나은 조건과 자신의 꿈을 성취하기 위한 직업선택의 중요성은 나날이 증대되어 간다고 할 수 있다. 특히나 자신의 미래에 대해 방황하는 젊은이들에게 직업선택에 있어서 올바른 방향을 제시하는 직업상담가의 중요성 또한 높아가고 있다. 직업상담을 진로상담과 직업상담, 산업상담으로 구분하여 살펴보고, 직업상담가의 요건과 우리나라 직업상담의 현재에 관하여 고찰해보고자 한다.

Ⅱ. 직업상담제도에 관한 고찰

1. 직업상담의 의미
1) 직업상담과 진로상담의 구별
19세기 말에 미국에서 직업상담이 비롯되어 20세기 초까지 발달하였는데, 지시적 상담의 창시자인 윌리암슨은 직업상담의 이론과 철학 등의 정립에 크게 기여하였다. 이후 1951년
수퍼가 직업을 진로모형으로 설명하면서부터 직업의 개념보다 폭넓은 개념으로 진로라는 용어가 사용되었는데, 진로상담은 직업상담의 영역을 넓히고 새로운 기법의 이론으로 정립된 것으로 아직까지 이 두 용어의 혼돈이 계속되고 있다.

참고자료

· 김병숙, 2006, 직업상담 심리학, 시그마프레스