What Motivates Employees? 논문해석입니다.

소개

What Motivates Employees?
Workers and Supervisors Give Different Answers.
경영학 조직행동론 동기부여 논문해석입니다.

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본문내용

What Motivates Employees?
Workers and Supervisors Give Different Answers.

노동자들은 무엇을 더 가치있게 생각할까? 흥미있는 일? 높은 임금? 관리자들은 그 대답을 알고 있다고 생각하지만 지난 40여년 간의 조사는 관리자들은 그 대답을 모른다는 것을 증명한다.

왜 종업원들은 일을할까? 산업 심리학자나 관리전문가들은 수년간 그 대답에 대해 생각해왔다. 만약 왜 종업원들이 제시간에 일터에 오고 왜 회사와 함께 평생 일을 하는지 회사가 알수 있다면 회사는 더욱 생산적일 것이고 또한 그것은 왜 모든 종업원들이 그렇게 행동하는지 증명 가능할 것이다. 이러한 회사는 absenteeism(계획적 결근)이나 비싼 재교육 프로그램 생산성 감소 등에 시달리는 경쟁회사들보다 결정적인 Marketplace advantage를 갖게될 것이다.

종업원들이 원하는 것은 무었일까? 흥미로운 일? 높은 임금?

우리는 종업원들이 왜 일을 하는지 어떻게 발견할까? 한가지 분명한 방법은 노동자들에게 그들의 작업환경 중 어떤 것을 선호하는지 묻는 것이다. 우리가 천명의 종업원들에게 물었을때 우리는 가장 빈도수가 높은 답변은 ‘흥미로운 일’이라는 것을 발견했다.
만약 이것이 정답이라면 우리에게 필요한 것은 모든 일을 재미있게 만드는 것이다. 그러면 일터에 제시간에 오며 그만 두지 않는 종업원들 때문에 우리는 기쁠것이다. 그런 불행하게도 모든 일을 재미있게 만들수는 없다. 더 중요한 것은 한 사람에게 흥미롭다고 다른 모든 사람에게 흥미롭지는 않다는 것이다.

참고자료

· 없음