기업의 사회적 공헌 활동

소개

기업의 사회적 공헌 활동에 대한 레포트 입니다~
좋은 자료되세요^^

목차

1.사회 공헌활동의 의의
2.사회 공헌활동의 필요성
3.사회 공헌활동의 참여 동인(동기)
4.우리나라 기업의 사회공헌 문제점
5.메세나[Mecenat]
6.한국, 미국, 일본의 사회공헌 활동
7.사회 공헌 활동 사례표
8.나의 의견

본문내용

최근 ‘사회공헌활동’의 사회적 이슈화
- 특히 2006년 이후 국내에서 ‘사회공헌’, ‘기업의 사회적 책임’ 등이 주요 화제로 되고 있고 국내 기업의 사회공헌활동도 본격화 추세.
- 주요 대기업들은 경쟁적으로 ‘사회공헌활동’을 본격화하고 예산과 조직을 늘리고 있고 중소기업까지 참여가 확대되고 있음.
- 전국경제인연합회, 대한상공회의소 등 경제5단체는 ‘2006년도 투명사회협약 경제계 실천계획’을 발표하고, 윤리경영ㆍ투명경영ㆍ사회공헌 등 3대 실천계획을 적극 추진하기로 했는데 그 배경에는 국내의 양극화 문제 심각화에 따라 기업의 역할을 요구하는 사회적 압력도 고려된 것으로 판단됨.
최근 추세는 기업 특성에 맞는 활동으로 차별화되고 있고 일회성 행사에서 지속적 활동으로, 전시성 행사에서 내실 있는 활동으로 전환되고 있고 간접기부를 줄이고 직접지원과 임직원이 참여하는 자원봉사 활동 비중을 증가시키고 있다.
1.사회 공헌활동의 의의
- 기업의 사회 공헌 활동이란 기업의 본질적 활동으로 인식되던 경제적인 역할 차원을 넘어 보다 적극적인 차원에서 사회발전에 기여하고자 하는 일련의 대사회활동을 말한다.
다시 말하면 기업의 사회 공헌 활동은 일반 사회와의 관계에 초점을 둔 대외적인 활동을 함에 있어서 해서는 안 되는 일을 소극적으로 하지 않는 것 보다는 “하면 할수록 좋은 일을 긍정적이고 적극적으로 수행하는 것”을 말한다. 이런 기업의 사회 공헌 활동은 기업이 보유하고 있는 자원과 능력을 적극적으로 활용하여 사회와 보다 바람직한 관계를 형성하자는 의도에서 행하여진다.
최근에 와서는 교육, 환경, 복지 및 문화 활동을 지원하는 등 그 범위가 점차 확대되면서 이제는 기업의 사회공헌 활동이 경영외적 활동이 아니라 경영의 중추적인 기능으로 인식되고 있다. 그러나 국내 기업의 대부분들은 아직까지 사회공헌 활동에 수동적인 것이 현실인데 이는 사회공헌 활동이 자발적이기 보다는 사회적 압력에 의해 마지못해 참여하는 경향이 있으며 기업의 특성과 관계없이 일률적인 사회공헌 활동과 담당부서의 전문성 결여로 조직내 위상이 낮게 평가되는 경향이 있다.

참고자료

· 네이버
· 기업과 사회/ 서병욱, 정동욱 공저
· www.lgesi.re.kr/home/viewBoard.asp?BD_RID=1589&BD_TYPE=2&page=8