기업의 사회적 책임

소개

경영학-경영학원론에서 기업의 사회적 책임 주제에 대한 리포트

목차

◈ 경영행동지침으로서의 선택원리
◐ 수익성 원칙
◐ 경제성 원칙
◐ 생산성 원칙
◈ 경영자의 요건과 자질
◐ 개인적 자질
◐ 경영자적 자질
◐ 경영자가 가져야 할 10가지 행동 요건
◈ 현대기업의 목적
◐ 기업목적의 의의
◈ 윤리경영의 효과
◐ 윤리 경영이란?
◉ 사례

본문내용

◈ 경영행동지침으로서의 선택원리

경영의사결정에 있어 선택원리를 확정하여야 한다. 이것이 바로 경영학에 있어서의 또 하나의 연구대상으로서의 경험대상의 문제이다. 경영학의 연구대상은 결국 경영의 경제적인 측면을 어떠한 관점에서 추구해야 하는가에 따라 분명해진다고 할 수 있다.
어떠한 관점에서 추구되어야 하는가라는 경험대상상의 문제는 곧 경영의 경제적 측면을 어떠한 입장, 어떠한 목적, 그리고 어떠한 원리․원칙 하에서 경영학의 인식대상을 파악 또는 추구하느냐는 문제와 같다. 이것은 경영목적을 위한 선택원리의 선정과제로서, 경영목적의 달성을 위한 경영행동의 원리, 즉 기업경영의 지도원리 또는 행동원칙이라고 표현할 수 있다. 이러한 선택원리에 관하여 아직도 어떤 통일된 정설은 없다. 오히려 경영학의 연구 있어 여러 가지 학파나 조류가 생겨나는 이유의 하나가 되고 있을 정도로 선택원리 내지는 경험대상에 관한 학설은 가지각색이다. 그러나 주요한 선택원리들은 다음과 같이 ① 수익성(profit principles), ② 경제성(economic principles), ③ 생산성(productivity)의 세 가지를 들어 보겠다.

◐ 수익성 원칙

경영학의 연구대상을 자본주의 경제체제하의 기업이라 할 때, 그 지도원리는 필연적으로 수익성 내지 이윤 성 또는 영리성에서 찾게 된다. 이 원리는 또한 영리원칙이라 하여 최대이윤을 얻을 것을 지향하는 원리로서 이해되고 있다.
기업이 자본주의 경영으로서 영리원칙을 그 지도원리로 삼을 때 그것을 연구대상으로 하는 경영학은 필연적으로 일종의 ‘돈벌이론’이라고 할 수밖에 없다. 수익성원칙이란 투입자본에 비해 이익이 크면 클수록 좋다는 원칙이다. 다시 말해서, 수익성원칙은 순수한 화폐가치상의 비율인 수익률에 따른 기업의 행동원칙을 뜻하며, 이를 수식으로 나타내면 다음과 같아진다. 이때 이러한 수식에 100을 곱한 백분율이 곧 수익률이다. 이에 대한 상세한 설명은 각론 중 재무관리에서 다룬다.

참고자료

· 없음