정부혁신의 길 서평
- 최초 등록일
- 2007.10.07
- 최종 저작일
- 2006.05
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소개글
정부혁신의 길 서평 내용입니다. A+받은 레포트 입니다.
목차
1.서론
2.본론
2-1.개혁방안
2-2.문제점
1.우리나라에도 도입할 수 있는가
2.Zero-base
3.관료제의 파산
4.효율성
3.결론
본문내용
1. 서 론
우리나라 역대 행정부는 80년대 이후 작은 정부를 공식적 목표로 내걸고서 여러 차례의 조직개편을 통해 정부를 혁신하기 위한 개혁 작업을 추진하여 왔다.
하지만 정부개혁은 단순히 감축행정을 통해 외형적으로“작은 정부”만을 추구하는 것보다는“정부가 해야 할 일을 제대로 수행하고 있는가?”“정부가 하지 말아야 할 일을 수행하고 있지는 않은가?”를 생각해 봐야 한다.
현대 정보사회는 국민이 원하든, 원하지 않든 정부의 정책과 규제가 국민들의 삶에 넓고 깊게 영향을 미치고 있다. 국민들은 정부가 민간부문에 개입함으로써 발생하는 크고 작은 많은 문제점들을 경험하면서도 사회적 현안에 대해 정부만이 그것을 해결할 수 있다고 믿으며, 또 해결해 주길 바란다. 이러한 점에서 “정부 혁신의 길”은 현재의 관료 주도의 국정 운영 전반의 패러다임을 변화시키는데 지침서가 될 것이다.
이 책의 저자인 데이빗 오스본과 테드 게블러는 “기업가 정신이 정부를 변화 시킨다”는 부제목을 바탕으로 “정부 혁신”이라는 개념을 사용하였다. 왜 저자들이 이러한 개념을 사용한 이유를 알기 위해서는 그 당시 미국 사회의 배경에 대해서 알아야 한다.
1890년대 미국 진보주의자들은 관직을 개인적 목적으로 사용하는 것을 막고 정치인의 영향력으로부터 공공서비스의 손상을 지켜내기 위하여 정부 내의 진행되는 모든 것을 통제하기 시작한다. 이렇게 탄생한 관료제는 대공황과 두 차례의 세계대전을 겪으면서 그 성공을 보여주게 된다. 그러나 목표가 명확하고 과제가 비교적 단순했던 과거에 비해 현대사회는 너무나 빨리 변화하고 있다.
참고 자료
없음