e-scm의 구축과 운영 ERP관련부문 구조, 유연성 및 확장 가능성, 시스템 선정 방식

소개

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목차

서론

1. ERP의 정의
2. 기업내에서의 ERP 구조의 대략적 역할
3. ERP시스템 구조의 대략적 장점
4. ERP구조의 등장배경

1) 1970년대 ERP 구조의 대략적 설명
2) 1980년대 ERP 구조의 대략적 설명
3) 1990년대 ERP 구조의 대략적 설명
5. 각 연대별 ERP 구조의 구체적 역할
1) 1970년대 ERP 구조의 구제척 역할
2) 1980년대 ERP 구조의 구체적 역할
3) 1990년대 ERP 구조의 구체적 역할
4) 2000년대 ERP 구조의 구체적 역할
6. ERP의 발전 계기
1) 1960년부터의 ERP 구조의 문제점과 개선방향
2)1980년대 ERP 구조의 발전과 개선방향
3)1990년대부터 현재까지 ERP 구조의 발전과 개선방향

본론

1. ERP의 유연성 및 확장 가능성의 특징
1)통합 업무 시스템이다.
가. 전 업무를 회계시스템에 직결
나. 업무의 통합과 재편성
다. 사무변화에 대응
라. 세계적인 표준 업무 프로세스이다.
다. 그룹웨어와 연동이 가능하다.
마. 파라미터 지정에 의해 개발되어 진다.
A. 파라미터 지정의 장점

바. MIS와 ERP의 차이점
A. 시스템 핵심부분
B. 유저 인터페이스
C. 통신 인터페이스
D. 프로그래밍 기술
2. ERP의 유연성 및 확장 가능성이 특징 2
1) 다언어에 대한 대응
2) 현지의 세제, 법적인 보고서에 대한 대응
3) 다양한 통화에 대한 대응
4) 연결회계에 대한 대응
5) 연결관리회계에 대한 대응
2. 비즈니스 프로세스 모델에 의한 리엔지니어링의 지원
1) ERP 패키지에 관한 비즈니스 프로세스 모델
2) 원장형 통합 데이터 베이스
3) `One fact in One place
4) 데이터의 논리적 통합
5) 데이터의 완전성
6) 데이터간의 리얼타임 결합
7) ENU(End User Computing)이 가능
8) 경영자 정보(EIS : Executive Information System)
◎ 전자자료 교환과 전자 거래 대응이 가능하다.
3. ERP의 시스템적 선점 방식

1) ERP 시스템 기능구조
2) ERP 하부 시스템 및 모듈 구성
가) 영업관리 하부 시스템
나) 계획관리 하부 시스템
다) 제조실행 하부 시스템
라) 기준정보관리 하부 시스템
마) 공급망관리 하부시스템
바) 인적자원관리 하부 시스템
사) 회계 및 재무관리 하부 시스템
아) 원가통제 하부 시스템
결론

3) ERP 통합 프로세스
통합적 그림으로 설명 마무리

본문내용

3. ERP의 시스템적 선점 방식

1) ERP 시스템 기능구조

ERP 시스템의 구성의 제품 공급자나 기관에 따라 여러 형태로 분류되어 사용되어 있다. 그러나 여기서는 대표적인 국내외 ERP 제품의 기능을 조사 및 분석하여, ERP 시스템을 8개의 하부 시스템과 4개의 지원분야로 분류하여 설명하고자 한다.
여기서 표현하는 ERP 하부 시스템이란 기업의 전반적인 업무를 지원하는 분야별 핵심 기능으로서 제품이나 서비스의 시작단계부터 출하 및 결산에 이르기까지의 전체 업무 프로세스를 일컫는다. 그리고 관리, 통제, 지원 역할을 수행하는 인적자원관리, 회계 및 재무, 원가통제 업무도 ERP시스템의 분야별 하부업무 시스템에 포함된다. 8개의 ERP 하부 시스템은 영업관리, 계획관리, 제조실행, 기준정보 관리, 공급망관리, 인적자원관리, 회계 및 재무관리, 원가통제로 구분된다. 그리고 각각의 하부 시스템은 다시 세부적 업무기능을 수행하는 모듈로 분할된다.

지원분야는 ERP의 업무기능을 다양하고 효율적으로 지원하는 기능을 가지고 있다. 4대 지원분야에는 ERP의 효과적 추진과 정착을 위한 경영혁신 분야, ERP 시스템의 개방성 및 유연성 확보를 위한 정보화 지원기술 분야, 산업별 특화된 솔류션으로 접근하기 위한 산업유형 분야, 그리고 ERP 시스템의 기술적, 이론적 고도화를 지원하기 위한 전문화 분야로 분류된다.
ERP 시스템의 9개 하부 시스템과 4대 지원분야의 관계를 도식적으로 표현한 것이 시스템 기능 구조도이다.

2) ERP 하부 시스템 및 모듈 구성

ERP 하부 시스템은 기업의 업무기능을 지원하는 분야에 따라 제조업종을 기준으로 분류하였다. 그리고 8개의 하부 시스템은 다시 세부적 전문업무를 수행하는 모듈로 분류된다. 하부 시스템과 모듈은 ERP의 특성 상 동일기업내의 독립적 조직을 분산, 통합적으로 관리해야 하며, 기업간의 정보교환뿐 아니라. 구제적으로도 분산된 조직이나 기업간의 정보도 처리되어야 하므로, 단일․복수 제품이나 서비스 지원, 단일․복합 조직 지원, 단일․복합국가지원을 수행할 수 있는 기능의 포함되어야 한다.
그리고 산업유형별 지원을 위해 8개의 하부 시스템과 하위 구성모듈을 선별적으로 사용하고 산업별로 특화된 부분을 추가함으로써, 여러 산업유형을 지원할 수 있는 ERP시스템이 되는 것이다.

참고자료

· 김재전 외, 정보기술의 뉴 패러다임, 대청, 1996
· 홍성수, 경제적 부가가치 경영혁명, 새로운 제안, 1977
· 이순요, 21세기를 향한 한국기업의 경영혁신, 인간경영사,1994
· 조선형, 이승호, 경영정보시스템 구축론, 하이테크정보, 2005
· 이주헌, 실용 프로젝트 관리론, 법영사, 1997
· 이동길, ERP 시스템 구축실무, 한국생산성본부, 1999