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[우수 평가 자료]피터 드러커의 마지막 통찰 서평- 그가 남기고 가는 마지막 선물.

피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고 그가 말하는 현대사회의 변화와 변동, 그에 따른 미래사회 예측에 대한 설명을 저의 관점에서 철저하게 분석하였습니다. 한양대 경영원론 수업시간에 발표해 좋은 평가를 받았습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2007.08.27 최종저작일 2007.08
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[우수 평가 자료]피터 드러커의 마지막 통찰 서평- 그가 남기고 가는 마지막 선물.
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    소개

    피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고 그가 말하는 현대사회의 변화와 변동, 그에 따른 미래사회 예측에 대한 설명을 저의 관점에서 철저하게 분석하였습니다.
    한양대 경영원론 수업시간에 발표해 좋은 평가를 받았습니다.

    목차

    서론- 피터 드러커, 그는 우리에게 무엇을 말하는가?

    본론- 마지막 통찰, 어디서부터 찾을 것인가?
    - 마지막 통찰이 말하는 현대사회의 변화.
    - 미래사회를 위한 드러커의 마지막 통찰,

    결론- 마지막 통찰, 나는 무엇을 보았는가?

    본문내용

    드러커의 경영 철학 및 사상을 `21세기에 맞는 기업환경과 경영방식, 고객의 결정, 혁신과 폐기, 협력과 오케스트라 조직, 사람과 지식, 부를 창출하는 의사결정, CEO 마인드와 역할` 등 7가지 대주제로 정리하였다.
    저자는 ‘현대 경영학의 아버지’로 불리는 피터 드러커가 타계하기 직전까지 16개월에 걸쳐 그를 집중적으로 인터뷰했다. 그 과정에서 드러커 사상의 진수를 추출하여 현대적 시각에서 새롭게 탄생시켰다. 이는 드러커의 특별한 요청으로 이뤄진, 전례 없는 일이었다. 이 책을 통해 우리는 드러커가 말년에 고민한 화두가 무엇이었는지 알 수 있다.
    드러커가 위대하다고 평가받는 이유는 그의 예상이 수십 년이 지난 후에 대부분 현실로 드러났기 때문이다.
    수많은 경영학 저서가 있지만 그의 책만큼 현재 진행 중인 변화의 의미를 구체적으로 설명하고, 새로운 세상에서 경영하는 방법을 분명하고도 설득력 있게 전달한 책은 드물다.
    ‘지식근로자’란 용어를 통해 경영에서 인적자원의 중요성을 처음으로 강조한 이도 드러커다.
    저자는 현대 경영학의 초석이 된 드러커의 사상을 재검토하여 세상이 바뀌어도 변하지 않을 비즈니스의 핵심을 명확하게 짚어낸다. 기업과 고객과의 관계, 조직간의 협력, CEO의 역할 등 저자의 현대적 시각에 의해 재탄생된 드러커 사상의 7가지 핵심은 21세기 기업경영에 새로운 지침이 되어준다.
    행동으로 옮겨지지 않으면 진보는 있을 수 없다. 의사결정은 앞으로 나아가는 경로 위에 있는 하나의 단계다.
    피터 드러커의 마지막 통찰은 그간 우리 현대사회와 경제에 지대한 통찰력을 선사해준 위대한 경제학자이자 미래학자가 마지막으로 남기고 가는 위대한 선물이다.
    다시 한번 그의 놀라운 현학과 그가 말하는 현대사회의 변화양상에 초점을 맞추며 그의 통찰력에 깊은 감사를 표한다.

    참고자료

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