[경영]기업의 사회적 책임론의 대두 배경과 내용, 찬반 논쟁 그리고 기업의 사회적 책임의 한계를 기술하시오.

소개

`기업의 사회적 책임론의 대두 배경과 내용, 찬반 논쟁 그리고 기업의 사회적 책임의 한계를 기술하시오.`라는 주제로 관련서적에 대해서 주제에 해당하는 부분을 요약정리한 레포트입니다.
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목차

1.기업의 사회적 책임론의 대두 배경과 내용

2.기업의 사회적 책임론에 대한 찬반논쟁

3.기업의 사회적 책임의 한계

본문내용

-기업의 사회적 책임론의 대두 배경과 내용

기업의 사회적 책임이란 개념은 1930년대에 복지자본주의의 개념이 등장함에 따라 나타났다. 그러나 본격적인 관심의 대상이 된 것은 사회 환경 및 사회가치에 현저한 변화가 일어난 1960년대에 이르러서이다. 학문적으로는 1953년 보웬의 <기업가의 사회적 책임>이라는 책이 출간된 이후 본격적으로 논의가 이루어졌고, 그 후 수많은 연구들이 사회적 책임의 개념을 발전시키는데 공헌하였다.
오늘날 기업의 사회적 책임, 실질적으로는 경영자의 사회적 책임이 제기되고 강조된 배경과 근거는 첫째로 기업환경중시에 따른 환경적응의 논리로서 설명될 수 있다. 둘째로는 기업의 영향력 증대에 따른 기업윤리의 관점에서 이해될 수 있을 것이다.
기업의 사회적 책임문제가 대두되게 된 배경을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
우선 경제구조의 지속적인 변화를 들 수 있다. 기업의 사회적 책임이란 용어가 처음 사용된 것은 1929년부터 시작된 대공황 때의 미국이었다. 그 이전에는 개인주의 원칙에 따라 각 개인과 기업인은 돈벌이와 이익의 최대화를 위해 경마장의 경마와 같이 열심히 뛰고 다른 사람에 대해서는 관심을 두지 않아도 된다고 생각했었다. 그런 사고방식은 아덤 스미스를 위시한 고전경제학자들의 학설에서 비롯된 것으로 모든 사람이 각기 나름대로 자신들의 최대이익을 추구하는 행동을 해도 각자의 이해관계는 시장에 대한 ‘신의 보이지 않는 손’에 의해 자연스럽게 조화되고 사회 복지는 최대한 달성된다는 것이다.
즉 시장이 완전경쟁 하에 있는 한 시장가격은 수요와 공급의 원칙에 따라 자동적으로 조절됨으로 결정되는 가격과 생산량은 생산자와 소비자가 모두에게 최선의 이익과 효용을 제공한다. 따라서 시장의 자동조절력이 유지되는 한 경영자가 자신의 이익만을 추구하더라도 하등의 문제가 될 수 없고 사회적 책임의 문제는 개입될 여지도 없었던 것이다.
소규모 개인기업이 지배적이었던 시대에는 완전경쟁시장이 가능하였을지 모르지만,규모의 경제를 추구하면서 독점대기업이 등장하게 되면 시장기능에 의한 사회복지의 자동적 최대화는 실현될 수 없는 것이 현실이다.

참고자료

· 김영재 조창욱 박상범 황세욱, 삼영사, [제2판] 기업과 사회