회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀을 읽고

소개

회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀을 읽고 독후감을 쓴것입니다.

목차

1장 당신은 안전하다고 믿는가?

2장 당신은 중대한 실수를 저지르고 있지 않는가?

3장 회사에 대한 통념을 벗기다.

4장 있으나 마나 한 직원에서 없어서는 안 될 직원으로

5장 드디어 다 왔다고 생각하는 순간

결론

본문내용

능력이나 실적이 뛰어나면 승진이나 연봉은 자연스럽게 따라온다. 직접 하기 어려운 말은 이메일로 전달하는 게 편하다, 직장사람들은 가족이나 마찬가지이다. 어려운 문제가 생기면 동료나 인력개발팀 담당자와 상의한다. 내 업무공간은 최대한 나의 개성을 발휘해 꾸며야 한다. 회사는 재정적 어려움 때문에 어쩔 수 없이 정리해고를 단행한다. 내가 맡은 업무는 책임지고 알아서 처리하는 게 좋다. 실적이 좋으면 당연히 높은 인사고과를 받을 수 있다. 회사와 상사는 똑똑하고 유능한 인재를 원한다. 회사는 직원들을 신뢰해야 한다. 휴가는 재충전의 시간이므로 한꺼번에 몰아서 장기간 다녀온다. 노동법은 부당해고로부터 직원을 보호해준다. 직장에서 말하지 못했던 불만사항은 회식 때 자연스럽게 꺼내는 게 좋다. 내가 옳다면 회사는 상사보다 내 편을 들어줄 것이다.
이러한 말들 중 하나만이라도 해당이 되는 사람들이라면 지금 회사에서 자신의 입지가 위험하다는 것을 단편적으로 말을 해준다. 이는 사람들이 회사에서의 일반적으로 범할 수 있는 오류를 솔직담백하게 말해주고 있는 대목이기도 하다. 왜 이러한 사실들이 자신의 입지를 위험하게 하는지 그리고 꼭 집어 말하기는 어렵지만, 회사가 직원에게 알려주지 않는 숨은 규범이 있다고 느낀 적이 있는지, 그 보이지 않는 규범이 직장생활을 은근히 지배한다고 느낀 적이 있는지에 대해서 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀을 통해 지금부터 알아보도록 하겠다.

참고자료

· 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀
· 신시아 샤피로 | 공혜진 | 서돌 | 2007년 01월 25일