임상심리학의 연구방법

소개

임상심리학이 과학성에 근거를 두고 연구를 수행하기 위하여 이상행동의 현상을 기술하고, 사상을 객관화 혹은 체계화하기 위한 즉, 이론과 가설을 체계적으로 검증하기 위한 방법으로 면접법, 관찰법, 심리측정법을 주로 사용하고 있다.

목차

Ⅰ. 임상심리학의 연구
1. 연구도구
2. 연구방법
Ⅱ. 자료 조사와 분석
1. 자료 분석의 기초
2. 연구결과와 사례 분석
Ⅲ. 중심경향치와 변산도
1. 중심 경향치
2. 산포도 측도
Ⅳ 확률과 분포
1. 정상분포도
2. 표준정규분포
3. Z 값
Ⅴ. 가설검증
1. 가설검증
2. 귀무가설과 대립가설

본문내용

(1) 면접법

면접법은 일종의 대인관계적 역할상황으로서 한 사람은 연구에 필요한 질문을 하고 다른 한 사람은 자신의 과거에 있었던 사상, 경험 및 정서적 상태를 보고하게 되는 방법이다.
이때 자기보고에 의한 자료를 실제적 행동으로 간주하며, 구조화된 면접법과 비구조화된 면접법, 혹은 표준화된 면접법과 비표준화된 면접법으로 구분할 수 있다.

① 구조화(표준화) 된 면접법: 면접과정에서 질문의 내용, 질문의 순서, 그리고 표현방식이 이미 계획되어 있다. 물론 질문자에게 어느 정도의 자유는 허용되겠지만, 그 범위는 제한 되어 있다.그러므로 연구의 목적 및 가설검증에 필요한 정보만을 얻기 위하여 준비된 면 접계획(interview schedule)을 사용한다.
② 비구조화(비 표준화) 된 면접법: 구조화된 면접법에 비해서 유연성이 있다. 물론 연구목 적에 필요한 질문을 하지만 질문의 내용과 순서 및 표현에 있어서 면접자에게 많은 자유 가 부여되어 있다. 그러므로 전자가 폐쇄된 상황(closed situation)이라면 후자는 개방적 상황이다.

참고자료

· 없음