허정과 장면 정부의 리더쉽 비교

소개

장면과 허정에 대한 연구는 다른 지도자들에 비해 보다 많은 연구가 이루어지지 않아 이들 지도자들은 일반인들에게 각인 되지 못 하였다. 몰론 이들이 정식적인 선출절차에 의해 당선된 대통령이 아닌 과도정부하의 대통령권한대행과 대한민국 헌정사상 유일한 내각책임제하의 총리이었기에 이들에 대한 관심이 덜했던 것이 사실이다. 뿐만 아니라 재임기간도 짧아 정치적 리더쉽을 발휘할 여건이 충분하지 않았을지도 모른다. 하지만 비록 짧은 재임기간이었지만 4.19 혁명과 5.16 쿠데타의 혼란 속에서 두 정치지도자들이 어떤 방식의 리더쉽을 활용하여 어떤 평가를 받았는지 살펴볼 가치가 있다고 생각하다. 그러면 비슷한 시기의 두 사람의 성격과 정치적 상황으로 인해 어떠한 리더쉽을 사용하였는지 살펴보겠다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 장면의 리더쉽
1. 정치입문배경
2. 시대적 배경
3. 리더십에 대한 평가
Ⅲ 허정의 리더십
1. 정치입문배경
2. 시대적 배경
3. 리더쉽에 대한 평가
Ⅳ 결론
〈참고문헌〉

본문내용

Ⅰ 서론
우리나라는 광복 이후 현재까지 많은 정치인들이 나타나고 또 사라져갔다. 이러한 정치 지도자들은 현재에 이르기까지 정치적 혼란과 많은 헌법개정 속에서 계속되는 군정과 독재, 그리고 민주화 과정을 거치며 존재하였다. 그들은 다양한 리더쉽을 발휘하여 그들에게 놓여진 정치적 상황을 나름대로 해결하였다. 일반적으로 리더십은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 리더십의 특징으로는 먼저 리더십의 개념은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의의가 있다. 다음으로 리더십은 어떤 행위로 구성되는 것이다. 즉 리더십은 집단 내에서 하나의 구성원이 다른 구성원들에게 어떠한 영향을 미치는 행위를 통하여 집단목표를 달성하려고 하는 것이다.
한국 정치 지도자들의 리더십에 대한 우열을 가리는 것은 시대적 상황에 따라 고려되어야 할 상황이지만 각 지도자의 리더십의 형태를 살펴봄으로써 보다 나은 정치 리더십의 방향을 생각할 수 있을 것 같아 한국정치의 이해 레포트 중 선택하였다. 특히 그 동안 우리나라의 정치지도자에 대한 다양한 연구가 있었지만 장면과 허정에 대한 연구는 다른 지도자들에 비해 보다 많은 연구가 이루어지지 않아 이들 지도자들은 일반인들에게 각인 되지 못 하였다. 몰론 이들이 정식적인 선출절차에 의해 당선된 대통령이 아닌 과도정부하의 대통령권한대행과 대한민국 헌정사상 유일한 내각책임제하의 총리이었기에 이들에 대한 관심이 덜했던 것이 사실이다. 뿐만 아니라 재임기간도 짧아 정치적 리더쉽을 발휘할 여건이 충분하지 않았을지도 모른다. 하지만 비록 짧은 재임기간이었지만 4.19 혁명과 5.16 쿠데타의 혼란 속에서 두 정치지도자들이 어떤 방식의 리더쉽을 활용하여 어떤 평가를 받았는지 살펴볼 가치가 있다고 생각하다.

참고자료

· 1) 강석찬, 민주주의의 이상과 현실, 서울: 건국대출판부, 2005.
· 2) 김호진, 한국정치체제론, 서울: 박영사, 1997.
· 3) 양성철, 한국정부론, 서울: 박영사, 1994.
· 4) 한승조, 리더쉽이론에서 본 한국정치의 지도자들, 서울: 대정진 1992.
· 5) 한승주, 현대한국정치론, 서울: 법문사 1995.