노동절의 유래와 현재의 노동절은 적합한가

소개

노동절의 유래와 현재의 노동절이 적합한지에 대한 평가입니다.
무척 어려운 주제였고, 저도 굉장히 힘들게 만든 자료입니다. 지금까지 우리가 알아왔던 노동절에 대한 시각이 아닌 새로운 시각에서 지금의 노동절을 비판햇습니다.

목차

Ⅰ. 노동절의 역사

1. 5월 1일, 노동절 (May day)의 유래
(1) 19세기의 노동운동
(2) 헤이마켓 사건
(3) 제2인터내셔널 창립총회

2. 한국 노동절의 역사
(1) 노동절(May Day) 의 역사
(2) 근로자의 날에 대한 우리나라 노동운동가들의 해석

Ⅱ. May Day 는 왜 올바르지 않는가?
1. 미국의 노동절(Labor Day)의 유래
2. 미국에서는 왜 May Day가 아닌 Labor Day인 가?
3. May Day는 바뀌어야만 하는가?
이 부분은 목차도 뺐습니다. 이부분이 핵심이라서요.

4. 진정한 의미의 노동절은 언제가 되어야 하는가?

본문내용

Ⅰ. 노동절의 역사

1. 5월 1일, 노동절 (May day)의 유래

세계 노동절의 유래는 1886년 미국으로 거슬러 올라간다.

(1) 19세기의 노동운동

오늘날 노동운동에서 노동자들의 요구는 주로 임금인상과 노동조건의 개선이지만, 산업화 초기단계에서는 "해뜰 때부터 해질 때까지"가 일반적인 노동시간이었고 14시간, 16시간, 심지어 18시간 등 초장시간 노동도 드물지 않았기 때문에, 노동시간 단축은 자본과 정부에 맞선 노동자들의 핵심적 요구였다.

노동시간단축을 위한 투쟁은 1820-30년대 미국에서 10시간 노동제를 위한 투쟁으로 시작되어, 1837년에는 연방정부 노동자에 대해 10시간 노동제가 법제화되기도 하였다. 그리고 이런 성과가 쟁취되자, 노동자들 사이에서 8시간 노동제에 대한 요구가 활성화되었다. 1856년 호주의 건설 노동자들이 "8시간 노동, 8시간여가, 8시간 휴식"이란 슬로건으로 8시간 노동이 법제화 되면서, 8시간 노동제 쟁취를 위한 노동자들의 운동은 확산되어갔다.

(2) 헤이마켓 사건

1884년 미국의 노동조합연맹은 4차 총회에서 1886년 5월1일부로 미국의 모든 노동자들에게 8시간 노동제가 정착되도록 하는 결의안을 통과시켰다. 이에 따라 1886년 5월1일, 미국의 노동자들은 정부와 자본이 8시간 노동제를 인정하도록 압박하기 위해 총파업을 조직하였다. 전국적으로 35만 명의 노동자들이 직접 총파업에 참여하였고, 수십 만 명은 행진에 참여하였다.

참고자료

· 「칼 맑스 프리드리히 엥겔스 저작 선집 1」 (1992년, 박종철)
· 「전태일 평전」 (1991년, 조영래)
· 「제2인터내셔널과 사회주의 노동운동」(1992년, 강신중)
· http://www.nodong.org/ 민주노총 홈페이지