[행정학개론]사실판단과 가치판단

소개

★ 완벽한 행정학개론 레포트! 사실판단과 가치판단 완전 분석! 완전 정리!

1. 목표 - 행정학 이론에서 사실판단과 가치판단의 개념은 매우 중요하다. 알아보자!

2. 목차
① 서론 - 사실판단과 가치판단의 중요성

② 본론 - 사실판단과 가치판단에 대하여
⑴ 사실판단
⑵ 가치판단

③ 결론 - 행정과 올바른 사실판단, 가치판단 (나의 생각)


3. 주내용
- 사실판단과 가치판단에 대하여 그 핵심과 이론 내용 간단 정리.
- 사실판단과 가치판단에 대하여 좀더 구체적으로 들어가 본다.
- 사실판단과 가치판단에 대한 개인적 고찰

4. 글쓴이 - 연세대학교 행정학과 재학생

목차

① 서론 - 사실판단과 가치판단의 중요성

② 본론 - 사실판단과 가치판단에 대하여
⑴ 사실판단
⑵ 가치판단

③ 결론 - 행정과 올바른 사실판단, 가치판단 (나의 생각)

본문내용

1. 서론 - 사실판단과 가치판단의 중요성

행정은 객관화된 사실을 올바르게 이해하여, 개인과 집단의 가치판단을 통해 결정되는 것이다. 행정이 공익을 위한 것이라면, 과연 무엇이 공익을 위한 것인가에 대한 판단은 그 이전의 사실에 대한 올바른 이해와 개개인의 가치에 의하여 달라질 수 있다. 이렇듯, 행정은 그 결정과 판단에 앞서 사실판단과 가치판단이라는 2가지 중요한 판단과 함께한다.


2. 본론 - 사실판단과 가치판단에 대하여

① 사실판단

사실이란, 주관이 개입되지 않은 존재(Sein)와 관련된 것이다. 사실이라는 것은, 실제로 일어난 사건과 현상을 말하며 경험적 연구를 통해 옳고 그름을 알 수 있다. 사실은 객관적으로 이해되고 실증적으로 검증된다.
사실판단은, 사실에 대한 판단, 즉 실제세계에 있는 사건과 대상에 대한 진술로서, 진위가 경험적으로 검증될 수 있는 명제들을 말한다. 즉, 사실판단은 경험적으로 검증 가능한 사건과 대상에 대한 진술이다.

② 가치판단

가치란, 주관이 개입되는 당위(Sollen)와 관련된 것이다. 가치란 추상적이고 이상적인 개념이며 규범적으로 옳고 그름을 알 수 있는 것이다. 가치는 주관적으로 이해되고 철학적으로 검증된다.
가치판단은, 사실에 대한 주관의 가치의견을 나타내는 것을 말한다. 즉 어떤 현상에 대해 그것이 올바르고 바람직한 것인지의 여부를 주장하는 판단이다. 가치판단은 일반적으로 카플란의 3가지 유형으로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 개인은 자신의 입장과 선호, 욕구에 따라 가치를 판단한다는 ‘개인적 맥락’, 집단의 가치를 표준으로 하여 가치가 결정되는 ‘표준적 맥락’, 마지막으로, 개인과 특정 집단의 가치를 초월하여 이상적 상태에 도달하기 위한 것으로 보는 ‘이상적 맥락’의 가치판단이 있다.

참고자료

· 없음