[독후감]피터 드러커의 경영의 실제를 읽고(요약,서평,교육행정을 위한 조언)

소개

피터 드러커의 경영의 실제를 읽고
요약,서평 및 교육행정에의 조언을 한 리포트입니다.
책 내용을 주제별로 잘 요약해 놓았고,
그에 대한 실례도 최근의 것으로 제가 직접 들어놓은 것입니다.
4페이지 분량에 10포인트 글씨체로 내용도 풍부한 편입니다.
교육행정이나 경영학부쪽 학생들에게 도움이 되리라 생각합니다.

목차

1. 요약
2. 서평
3. 결론
4. 교육행정을 위한 조언

본문내용

경영자는 기업과 사회에서 중요한 존재이다.
그의 첫 번째 주장은 경영자의 중요성에 대한 강조이다. 그는 경영자는 기업의 특수한 기관이며, 기업이 가질 수 있는 효과우위라고 말하며 경영자의 중요성을 강조하고 있다. 그의 주장에 따르면, 경영자는 기업의 지배자이며 관리자이다. 그는 기업을 경영해야 하며, 또 다른 경영자를 관리하고, 근로자와 작업 자체도 관리해야 한다. 경영자는 기업의 모든 활동에 직접적으로 관련되어 있으며, 기업의 활동에 대한 모든 책임과 권한의 주체인 셈이다. 이런 이유로 경영자는 기업 내에서 중요하다. 또한 경영자는 기업 안에서 뿐만 아니라, 사회적인 측면에서도 중요한 존재이다. 경영자는 경제 발전의 핵심 역할을 하고 있기 때문이다.
‘현대자동차’의 경영인인 정몽구 회장의 예를 들고싶다. 정몽구 회장은 기업 내에서의 중요한 역할적 측면에서 봤을 때, 성공적인 경영인이라고 말할 수 있을 것이다. 하지만 사회적인 측면에서 바라봤을때는 얘기가 다르다. 최근 비자금 조성 문제 및 부채 탕감 로비 문제와 관련해 그는 검찰의 수사를 받기도 했다. 이런 사건으로 인해 최근 현대자동차의 주가가 급락하기도 했으며, 특권층의 비리를 눈감아주는 정치, 경제적 폐단에 대한 비판의 목소리가 커지고 있다. 기업 내에서는 기업을 성공적으로 이끌어가는 유능한 경영인이었지만, 사회적인 측면에 있어서는 많은 비리와 관련해 사회에 나쁜 영향을 미쳤기 때문에 좋은 경영인이 되지 못한 것 같다.

기업의 목적은 이윤에 그치지 않는다. - 고객이 우선이다.
피터 드러커는 기업은 목적에 대한 일반적인 상식에 다른 견해를 제시하고 있다. 과거 기업 경영의 상식은 이윤의 최대화라는 것에 초점이 맞춰져 있었지만, 피터 드러커는 기업의 이윤이라는 것은 경영의 결과로 발생하는 당연한 산물일 뿐이라고 말한다. 그가 기업의 목적으로 강조하는 것은, 사회로의 기여인데, 이것은 나아가 고객에게 기업의 가치를 제공해 주는 것이다.

참고자료

· 피터 드러커_경영의 실제를 읽고 작성한 리포트입니다.