[행정정보]채용에 대해

소개

행정정보과 수업 시간에 배운 내용 입니다.

목차

서론

본론


제 1절 모집

제 2절 시험

제 3절 면접

결론

본문내용

서론

우리는 이제 공무원의 채용 제도에 대해서 알아볼 것이다.
우리나라의 중요직책을 맡고 있는 공무원의 위치는 매우 중요하다. 따라서 우리는 공무원 채용을 크게 세가지 부분으로 나누어 모집, 시험, 임용에 대해 살펴보고자 한다.


본론


제 1절 모집

시험 응시 자격
공무원시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외하고는 응시자격에 학력, 경력, 성별 제한이 없다. 그러나 응시연령제한이 있고, 지방직에서는 서울시 지방직을 제외하고 그 지방 거주자로 응시자격을 제한하는 거주지제한이 있다.
공무원시험의 종류가 아주 많아서 시험을 실시하는 시행처에 따라 응시자격이 조금씩 다를 수 있으므로 응시하는 시험의 공고문을 항시 확인하고 준비하는 것이 바람직하다.

(1) 국가공무원법 제33조(군법무관의 경우는 군법무관임용법 제4조, 외무공무원의 경우는 외무공무원법 제8조, 검찰사무․마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조) 또는 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없어야 하며(기준일 : 면접시험 최종일), 공무원임용시험령 및 사법시험령등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.

(2) 응시연령
시험명 응시연령 해당생년월일(2001년 기준)
사법시험 제한없음
군법무관 임용시험 20세이상 30세미만 `71. 1. 4～`81. 1. 3
행정고등고시 20세이상 32세이하 `68. 1. 1～`81. 12. 31
외무고등고시 20세이상 32세미만 `69. 1. 1～`81. 12. 31
기술고등고시 20세이상 32세이하 `68. 1. 1～`81. 12. 31
지방고등고시 20세이상 32세이하 `68. 1. 1～`81. 12. 31
7급 공개경쟁채용시험 20세이상 35세이하 `65. 1. 1～`81. 12. 31
9급 공개경쟁채용시험 18세이상 28세이하 `72. 1. 1～`83. 12. 31
9급 공개경쟁채용시험중 교정․보호관찰직 20세이상 28세이하 `72. 1. 1～`81. 12. 31
※ 2001년부터 `군제대자지원에 관한 법률` 제2조의 규정에 따라 제대군인 및 소집해제된 공익근무 요원에게는 위 응시상한연령에서 3세를 연장하여 응시자격을 주고 있다(최종시험일 기준으로 6개월 이내 만기전역 또는 소집해제될 자 포함). 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년이상～2년미만은 2세, 2년이상은 3세가연장된다.

참고자료

· 없음